Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörgeräten und führe Hörtests durch.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Hörakustik mit moderner Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Servicequalität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen mit modernen Hörlösungen positiv.
- Qualifikationen: Ausbildung als Hörakustiker / Hörgeräteakustiker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 69000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung in der Hörakustik. Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hörakustik und Hörgeräte suchen wir einen engagierten Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Filialleitung (m/w/d) am Standort 79341 Kenzingen, Baden-Württemberg. Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Startzeitpunkt: Nach Vereinbarung, gerne ab sofort.
Ihre Vorteile:
- Gehalt von 48.000 – 69.000 € p.a. Jahresgehalt
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto
- Moderne Hörsysteme und technische Ausstattung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden rund um Hörgeräte und Hörsysteme
- Durchführung von Hörtests und Anpassung moderner Hörlösungen
- Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zur Nachsorge
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Ihr Profil:
- Ausbildung als Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Filialleitung (m/w/d)
- Freude an Kundenberatung und Technik
- Serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung: onTarget Search begleitet Sie persönlich auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung und unterstützt Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
Kontaktdetails:
E-Mail:
Telefon: +49 152 03365455
Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: OnTarget-Search
Als Arbeitgeber im Bereich Hörakustik bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in Kenzingen, wo Sie nicht nur ein attraktives Gehalt von 48.000 – 69.000 € p.a. erwarten können, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Kultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf exzellenten Kundenservice und innovative Hörlösungen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei OnTarget-Search siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei OnTarget-Search nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnTarget-Search vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von OnTarget-Search einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
