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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and optimize the European operations team, ensuring smooth order processing.
- Arbeitgeber: Join a leading global manufacturer and distributor with a focus on impactful talent.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and additional perks like sports and job bike.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a modern environment, driving change and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive logistics experience and leadership skills, ideally with a business degree.
- Andere Informationen: Fluent English and German required; other languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein kleines Team klassischer Headhunter und Personalberater – immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die den Unterschied machen. Dabei bieten wir Erfahrung und Expertise – kompetent und vertraulich. In diesem Projekt suchen wir für ein führendes, weltweit agierendes Unternehmen einen Manager Operations (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des europäischen operativen Bereichs des Unternehmens. Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller und Vertreiber im Bereich Automotive. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Bereichs (Customer Service, Inbound Logistics, 3PL Invoice verifaction / Billing and Customs) Sicherstellen der ordnungsgemäßen Abwicklung des gesamten Bestell- und Auslieferprozesses Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung des gesamten Auftragsprozesses der Abteilung Überwachung der termingerechten und kostenbewussten Steuerung des Materialflusses, inklusive Verzollung unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerrechtlicher Vorgaben Verantwortung für die Einhaltung der Standards und Qualitätsvorgaben im Bereich Operations Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den weiteren Unternehmensabteilungen Kosten und Budget Controlling Kontaktpflege zu den Logistikpartnern Profil Langjährige Berufserfahrung im Logistik- und Speditionsumfeld oder einem verwandten Bereich Idealerweise einen Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Führungserfahrung (Führung von Führungskräften), vorzugsweise in einer Konzernstruktur Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Logistik und Customer Service Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere bei der Erfassung von komplexen Sachverhalten Grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme (SAP SD/MM) oder eines vergleichbaren Systems Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv und kommunizieren effektiv Wir bieten Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung 13. Monatsgehalt PKW Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (60%) Weitere Benefits (z.B. Sport, Jobrad) Kontakt Ihr Ansprechpartner: Jörg Kasper Tel.: +49 163 258 3065 Mail: kasper@ontarget-search.de
Manager Operations (m/w/d) Arbeitgeber: OnTarget-Search
Kontaktperson:
OnTarget-Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistik- und Speditionsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Manager Operations zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über ERP-Systeme wie SAP SD/MM zu demonstrieren. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Manager Operations gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung im Logistik- und Speditionsumfeld sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestalten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnTarget-Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere über den operativen Bereich. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Logistik, Customer Service und anderen Abteilungen verstehst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung von Teams belegen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit ERP-Systemen wie SAP SD/MM vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über Veränderungsprozesse
Da die Rolle auch die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Implementierung von Veränderungen zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommuniziert und dein Team durch diese Prozesse geführt hast.
