Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Bereich Maschinen und Ausrüstung für den internationalen Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Bahnindustrie mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnindustrie und entwickle internationale Geschäftsfelder.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung in der Bahnbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ergebnisse und die strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs Maschinen & Ausrüstung im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sind verantwortlich für dessen nachhaltige Ausrichtung.
- Der Geschäftsbereich Maschinen & Ausrüstung umfasst hauptsächlich die Bereiche Sondermaschinenbau (z.B. Entwicklung und Konstruktion unserer Schleif- und Fräsmaschinen) und Abriebproduktion.
- Sie strukturieren und entwickeln den Geschäftsbereich konsequent mit Blick auf Wachstum, Rentabilität und internationale Skalierbarkeit und treiben aktiv die Expansion des internationalen Geschäfts voran.
- Sie entwickeln das Leistungs- und Serviceportfolio entsprechend den Marktanforderungen weiter und übersetzen Kundenanforderungen in konkrete, umsetzbare Dienstleistungen.
- Sie übernehmen die technische Leitung der internationalen Segmentleiter. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Landesmanagern agieren Sie als strategischer Partner bei der Entwicklung ihrer Segmente gemäß einheitlicher Prozesse.
- Sie steuern den Geschäftsbereich anhand von Kennzahlen und sind verantwortlich für die globale Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Investitionsentscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Landesmanagern und operativen Segmenten stellen Sie eine optimale Kapazitätsauslastung und eine konsistente Marktpräsenz in allen Ländern sicher und fördern den Austausch von Best Practices innerhalb des Geschäftsbereichs.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnisverantwortung oder P&L in der Bahnindustrie.
- Starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, ein Geschäftsfeld strategisch zu entwickeln und global zu skalieren.
- Erfahrung in Matrixorganisationen und im Management komplexer internationaler Strukturen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen für Managementzwecke.
- Kommunikationsfähigkeiten (C1-Niveau Deutsch und Englisch), weitere Sprachen von Vorteil.
- Reisebereitschaft im internationalen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld.
Ihre Vorteile
- Wir bieten ein breites Spektrum an Aktivitäten mit erheblichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
- Arbeitsumfeld: Ein fester, sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche, kombiniert mit einer teamorientierten Kultur und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, ein Mitarbeiteraktienprogramm, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“.
- Familie & Karriere: Unterstützung in allen Lebenslagen, wie Kinderbetreuung oder Pflege eines Familienmitglieds, durch den PME Family Service.
- Gesundheit: Ein jährliches Budget von 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere ergänzende betriebliche Krankenversicherung sowie umfassende Gesundheitsdienstleistungen und Unterstützung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
- Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplätze und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
Wenn Sie Fragen haben, helfen wir Ihnen gerne weiter. Senden Sie uns einfach eine E-Mail.
Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen Branche, das von Teamarbeit und Respekt geprägt ist. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfangreiche Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Sie Ihre Karriere im internationalen Geschäftsfeld Maschinen und Anlagen im Schieneninfrastruktursektor vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfolge:Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahnindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für Maschinen und Ausrüstung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du internationale Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung für das Management zu sprechen. Zeige, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Geschäft zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, und sei bereit, deine Mehrsprachigkeit als Vorteil zu präsentieren.
