Business Field Manager Rail Infrastructure Track Supply (m/f/d)

Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Ergebnisse und die strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs Track Supply im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sind verantwortlich für dessen nachhaltige Ausrichtung. Der Geschäftsbereich Track Supply umfasst die Schweißanlagen in Deutschland und Finnland, die Logistik zur Versorgung und Entsorgung von Schienen und Weichen an Baustellen, den mobilen Langschienenservice und den One-Stop-Shop in den Niederlanden als integrierter Systemanbieter. Sie strukturieren und entwickeln den Geschäftsbereich konsequent mit Blick auf Wachstum, Rentabilität und internationale Skalierbarkeit und treiben aktiv die Expansion des internationalen Geschäfts voran. Dabei entwickeln Sie das Leistungs- und Serviceportfolio gemäß den Marktanforderungen weiter und übersetzen Kundenanforderungen in konkrete, umsetzbare Dienstleistungen. Sie übernehmen die technische Leitung der internationalen Segmentmanager. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Landesmanagern agieren Sie als strategischer Partner bei der Entwicklung ihrer Segmente gemäß einheitlicher Prozesse. Sie steuern den Geschäftsbereich anhand von Kennzahlen und sind verantwortlich für die globale Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Investitionsentscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Landesmanagern und operativen Segmenten stellen Sie eine optimale Kapazitätsauslastung und eine konsistente Marktpräsenz in allen Ländern sicher und fördern den Austausch von Best Practices innerhalb des Geschäftsbereichs. Darüber hinaus fördern Sie eine leistungsstarke, motivierte und international orientierte Unternehmenskultur.

Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnisverantwortung oder P&L in der Bahnindustrie. Starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, einen Geschäftsbereich strategisch zu entwickeln und global zu skalieren. Erfahrung in Matrixorganisationen und im Management komplexer internationaler Strukturen. Sehr gute analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen für Managementzwecke. Verhandlungssicheres Englisch (mindestens C1), weitere Sprachen von Vorteil. Reisebereitschaft im internationalen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Vorteile: Wir bieten ein breites Spektrum an Aktivitäten mit erheblichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsumfeld. Darüber hinaus können Sie erwarten:

• Arbeitsumfeld: Einen festen, sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche, kombiniert mit einer teamorientierten Kultur und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, ein Mitarbeiteraktienprogramm, eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“.
• Familie & Karriere: Unterstützung in allen Lebenslagen, wie Kinderbetreuung oder Pflege eines Familienmitglieds, durch den PME Family Service.
• Gesundheit: Ein jährliches Budget von 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere ergänzende betriebliche Krankenversicherung sowie umfassende Gesundheitsdienstleistungen und Unterstützung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
• Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mobilität: Förderung des Deutschlandtickets, Firmenparkplätze und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.

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