Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftssegmente in Deutschland.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Mobilitätsangeboten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operations und setze strategische Ziele in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Operations Germany übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftssegmente in Deutschland. In dieser Rolle führen Sie die Segmentleiter und stellen sicher, dass strategische Vorgaben effizient, konsistent und nachhaltig in konkrete operative Maßnahmen umgesetzt werden. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Country Management sowie den Verantwortlichen der Business Fields zusammen und stellen sicher, dass strategische Vorgaben im operativen Tagesgeschäft wirksam verankert werden. Dabei behalten Sie sowohl die Leistungsfähigkeit der Organisation als auch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ergebnissen im Blick.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsetzung, Kostensteuerung und Ergebnisbeitrag aller operativen Segmente in Deutschland
- Führung und Weiterentwicklung der Segmentleiter sowie Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur innerhalb Operations
- Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von Standards, KPIs und Benchmarks inkl. Monitoring und Reporting der operativen Performance
- Übersetzung strategischer Ziele in konkrete operative Maßnahmen und nachhaltige Verankerung in den Produktions- und Serviceeinheiten
- Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Gewährleistung effizienter Abläufe, optimaler Standortverfügbarkeit sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards
- Etablierung von Operations als „Center of Excellence“ und Weitergabe von Best Practices an vergleichbare Einheiten in anderen Ländern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Ingenieurwesen, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnis- bzw. P&L-Verantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Organisationen, vorzugsweise in einer Matrixstruktur
- Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement, Qualitätssicherung und operative Steuerung
- Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsinitiativen
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Fähigkeit, Führungskräfte zu entwickeln und Organisationen leistungsorientiert auszurichten
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen Management, Business Functions und operativen Einheiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Erfahrung im Bereich Bahninfrastruktur oder industrieller Dienstleistungen ist von Vorteil
Ihre Benefits
- Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
- Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health
Als Arbeitgeber bietet Vossloh eine dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in der nachhaltigen Bahninfrastrukturbranche. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt der PME Familienservice für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Zuschüsse zu Mobilitätslösungen den Alltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns dir helfen, die richtige Formulierung zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Head of Operations in Deutschland zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Erfolge greifbar machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrierst. Sprich über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und wie du eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu präsentieren.
