Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Weiterentwicklung im Bereich Maintenance in Deutschland.
- Unternehmen: Vossloh, ein innovatives Unternehmen in der Verkehrsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Unterstützung bei Familie & Beruf.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im operativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Als Head of Operations Germany übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftssegmente „Maintenance“ in Deutschland. In dieser Rolle führen Sie die Segmentleiter und stellen sicher, dass strategische Vorgaben effizient, konsistent und nachhaltig in konkrete operative Maßnahmen umgesetzt werden. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Country Management sowie den Verantwortlichen der Business Fields zusammen und stellen sicher, dass strategische Vorgaben im operativen Tagesgeschäft wirksam verankert werden. Dabei behalten Sie sowohl die Leistungsfähigkeit der Organisation als auch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ergebnissen im Blick.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsetzung, Kostensteuerung und Ergebnisbeitrag der operativen Segmente des Business Fields „Maintenance“ in Deutschland.
- Führung und Weiterentwicklung der Segmentleiter sowie Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur innerhalb Operations.
- Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von Standards, KPIs und Benchmarks inkl. Monitoring und Reporting der operativen Performance.
- Übersetzung strategischer Ziele in konkrete operative Maßnahmen und nachhaltige Verankerung in den Produktions- und Serviceeinheiten.
- Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
- Gewährleistung effizienter Abläufe, optimaler Standortverfügbarkeit sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
- Etablierung von Operations als „Center of Excellence“ und Weitergabe von Best Practices an vergleichbare Einheiten in anderen Ländern.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Ingenieurwesen, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise von operativen Abteilungen im mobilen Bereich, inklusive Ergebnis- bzw. P&L-Verantwortung.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Organisationen, vorzugsweise in einer Matrixstruktur.
- Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement, Qualitätssicherung und operative Steuerung.
- Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsinitiativen.
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Fähigkeit, Führungskräfte zu entwickeln und Organisationen leistungsorientiert auszurichten.
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen Management, Business Functions und operativen Einheiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).
- Erfahrung im Bereich Bahninfrastruktur oder industrieller Dienstleistungen ist von Vorteil.
Ihre Benefits
- Vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang.
- Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
- Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME-Familienservice.
- Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
- Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health
Vossloh bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und innovative Mobilitätslösungen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine teamorientierte und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem umfassenden Gesundheitsservice, der Ihre individuelle Gesundheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Vossloh helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Vossloh studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in der Mobilität. Teile deine Ideen und Erfahrungen, wie du zur Verbesserung von Prozessen und zur Umsetzung von digitalen Lösungen beitragen kannst. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für Vossloh bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Vossloh und wie diese in der Abteilung 'Maintenance' umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Organisationen geleitet oder Transformationsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Vossloh sucht jemanden, der Führungskräfte entwickeln kann. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob Vossloh der richtige Ort für dich ist, um deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen einzubringen.