Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Weiterentwicklung im Bereich Track Supply in Deutschland.
- Unternehmen: Vossloh, ein innovatives Unternehmen in der Verkehrsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen in einem nachhaltigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsbranche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Als Head of Operations Germany übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftssegmente „Track Supply“ in Deutschland. In dieser Rolle führen Sie die Segmentleiter und stellen sicher, dass strategische Vorgaben effizient, konsistent und nachhaltig in konkrete operative Maßnahmen umgesetzt werden. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Country Management sowie den Verantwortlichen der Business Fields zusammen und stellen sicher, dass strategische Vorgaben im operativen Tagesgeschäft wirksam verankert werden. Dabei behalten Sie sowohl die Leistungsfähigkeit der Organisation als auch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ergebnissen im Blick.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsetzung, Kostensteuerung und Ergebnisbeitrag der operativen Segmente des Business Fields Track Supply in Deutschland.
- Zum Business Field „Track Supply“ gehören die Schweißwerke in Deutschland, die Logistik zur Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen mit Schienen und Weichen, sowie der Mobile Langschienenservice.
- Führung und Weiterentwicklung der Segmentleiter sowie Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur innerhalb Operations.
- Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von Standards, KPIs und Benchmarks inkl. Monitoring und Reporting der operativen Performance.
- Übersetzung strategischer Ziele in konkrete operative Maßnahmen und nachhaltige Verankerung in den Produktions- und Serviceeinheiten.
- Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
- Gewährleistung effizienter Abläufe, optimaler Standortverfügbarkeit sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
- Etablierung von Operations als „Center of Excellence“ und Weitergabe von Best Practices an vergleichbare Einheiten in anderen Ländern.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Ingenieurwesen, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnis- bzw. P&L-Verantwortung.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Organisationen, vorzugsweise in einer Matrixstruktur.
- Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement, Qualitätssicherung und operative Steuerung.
- Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsinitiativen.
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Fähigkeit, Führungskräfte zu entwickeln und Organisationen leistungsorientiert auszurichten.
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen Management, Business Functions und operativen Einheiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).
- Erfahrung im Bereich Bahninfrastruktur oder industrieller Dienstleistungen ist von Vorteil.
Ihre Benefits
- Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang.
- Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME-Familienservice.
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an Hr-vrs@vossloh.com.
Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health
Vossloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Geschäftsfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits wie einem jährlichen Gesundheitsbudget und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert Vossloh eine respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungschancen und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen für die Verkehrsbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Vossloh nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps zur Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Vossloh und wie die Rolle des Head of Operations Track Supply dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und konkrete Ideen hast, wie du sie umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfolge in der Leitung komplexer Organisationen oder bei Transformationsprojekten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Vossloh. Stelle Fragen, wie das Unternehmen eine leistungsorientierte Führungskultur fördert und welche Best Practices bereits etabliert sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.