Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Bauprojekte für die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Vossloh - ein innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Transportbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Führungserfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und zur Nachhaltigkeit beizutragen? Dann ist Vossloh der richtige Ort für Sie. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil innovativer Lösungen, die positive Veränderungen in der Transportbranche vorantreiben.
Ihre Aufgaben
- Sie führen disziplinarisch und koordinieren unser gewerbliches Team und fördern eine effektive Zusammenarbeit.
- Sie überwachen die Arbeitszeiterfassung und sorgen für die Einhaltung interner Vorgaben.
- In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung begleiten Sie Qualifizierungen und verantworten das Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen in den Abläufen gezielt um.
- Durch Ihre regelmäßige Präsenz auf Baustellen sichern Sie einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker im technischen Bereich oder Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Bezug zur Bahnindustrie.
- Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeitermotivation.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschland.
- Führerschein Klasse B.
- Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
- Sicher im Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Ihre Benefits
- Vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice.
- Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang.
- Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
- Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
- Dienstwagen mit privater Nutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Ihr Ansprechpartner
Zaichenko, Yana
Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte - 50% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health
Vossloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits wie einem jährlichen Gesundheitsbudget und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungschancen. Unsere teamorientierte Kultur und der respektvolle Umgang miteinander machen Vossloh zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte - 50% Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte - 50% Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Vossloh. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Mobilität beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Entscheidungsfreudigkeit und Lösungsorientierung zu unterstreichen.
