Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)
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Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)

Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)

Bützow Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ontario Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team für Bauprojekte mit Verantwortung und Engagement.
  • Arbeitgeber: Vossloh gestaltet die Zukunft der Mobilität und setzt auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere aktiv betriebliche Prozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in der Gleisbranche und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Biete individuelle Entwicklungschancen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.

Ihre Aufgaben:

  • Mit hoher Verantwortung führen und koordinieren Sie unsere gewerblichen Mitarbeiter, um gemeinsam Teamziele zu erreichen.
  • Unter der Beachtung der betrieblichen Anforderung haben Sie die Arbeitszeiterfassung im Blick und kontrollieren diese.
  • In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung konzeptionieren, organisieren und begleiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen im Facharbeiterbereich und verantworten das Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Sie streben nach operativer Exzellenz und verbessern kontinuierlich unsere betrieblichen Prozesse.
  • Die Bereitschaft als Teil eines Montagebetriebes, häufig auf Baustellen präsent zu sein, rundet Ihr Profil ab.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. Ausbildereignung.
  • Fundierte Erfahrungen in der Gleisbranche, sprich im Gleisbau sowie der Gleisinstandhaltung.
  • Mind. fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.
  • Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu unseren Baustellen (primär Deutschland), sowie Führerschein der Klasse B.
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungs- sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Lösungsorientierung.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (z.B. Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Ihre Benefits:

  • Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld.
  • Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitgliedes etc. durch den pme Familienservice.
  • Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
  • Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
  • Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
  • Mietberufskleidung, jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen.

Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health

Vossloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur nachhaltigen Mobilität beitragen. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, Unterstützung in allen Lebenslagen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation geprägt ist.
Ontario Health

Kontaktperson:

Ontario Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gleisbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauprojekte und Teamkoordination konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gleisbranche. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamkoordination durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! In der Bauindustrie ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu Baustellen zu reisen. Erwähne dies in Gesprächen und betone, dass du die Herausforderungen der Mobilität schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamkoordination
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Gleisbau
Gleisinstandhaltung
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)
Organisationsfähigkeit
Qualifizierung und Onboarding von Mitarbeitern
Reisebereitschaft
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vossloh und deren Projekte im Bereich Mobilität und Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter im Bauprojekt abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der Gleisbranche und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung ein und erläutere, wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du die Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gleisbau und -instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Mitarbeiterführung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um die Teamziele zu erreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere Vossloh und deren Projekte im Bereich Mobilität und Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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    1000 - 5000
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