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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maschinenbau-Projekte und koordiniere die Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Maschinenbau-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenfahrzeugtechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Maschinenbau und Teamleitung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsatmosphäre und vielen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und koordinieren Fertigungs- und Montagearbeiten bei unterschiedlichen Maschinenbau-Projekten, inkl. Inbetriebnahme-Vorbereitung und Integration.
- Dabei sind Sie für die Termin- und Fortschrittssteuerung einschließlich Shopfloor-Abstimmung sowie Priorisierungen und das Engpassmanagement verantwortlich.
- Kompetent managen Sie Prozesse an den zentralen Schnittstellen zwischen Fertigung, Konstruktion/Engineering, Einkauf/Logistik, Service/Inbetriebnahme und externen Partnern.
- Ebenso zuverlässig überwachen Sie die Leistungen von Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten hinsichtlich der Termintreue und Qualität.
- Sie begleiten interne und externe Abnahmen sowie Reviews und kontrollieren Meilensteine – bis hin zur systematischen Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Statusberichte) von Projektfortschritten, Abweichungen und Anpassungsmaßnahmen.
- Nicht zuletzt garantieren Sie die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Betriebsanweisungen bei der Fertigung und Montage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Mechatronik/-in, Fachkraft für Metalltechnik oder Elektroniker/-in, und Techniker- bzw. Meisterabschluss; alternativ ein technisches Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in Maschinenbau, Montage oder Inbetriebnahme komplexer Anlagen/Sondermaschinen sowie Know-how in der Koordination technischer Teams, inkl. Termin- und Risikosteuerung sowie bestenfalls in Leistungssteuerung.
- Expertise in Schienenfahrzeugtechnik und sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge (Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik).
- Sicherer Umgang mit MS Office, bestenfalls Kenntnisse in ERP- bzw. Dokumentationssystemen.
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationstalent fürs Schnittstellenmanagement bzw. die Abstimmung mit Lieferanten, Partnern & Co.
- Reisebereitschaft: bis zu 30 % projektbezogene Einsätze/Termine – deutschlandweit ggf. weltweit, je nach Interesse und Bedarf.
Ihre Benefits:
- Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld.
- Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice.
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung.
- Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an Ansprechpartner Zaichenko, Yana.
Projektleiter – Sondermaschinenbau & Inbetriebnahme, Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Ontario Health
Kontaktperson:
Ontario Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter – Sondermaschinenbau & Inbetriebnahme, Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Schienenfahrzeugtechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Maschinenbau präsentierst. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen in der Inbetriebnahme verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine Erfahrungen in der Koordination technischer Teams und dein Know-how in der Schienenfahrzeugtechnik, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter – Sondermaschinenbau & Inbetriebnahme, Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Maschinenbau und der Inbetriebnahme. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontario Health vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Herausforderungen und Erfolge in der Schienenfahrzeugtechnik und überlege, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Fertigungs- und Montagearbeiten gesteuert hast. Zeige, wie du Engpassmanagement und Terminsteuerung gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Schnittstellenmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Kultur interessiert bist.