Telesales & Vertrieb (m/w/d)

Telesales & Vertrieb (m/w/d)

Lennestadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ontavio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer Recruiting-Lösungen und Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit über 75 Mitarbeitenden in Lennestadt.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Sales-Trainings und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Verkaufe Lösungen für eines der größten Probleme deutscher Unternehmen und gestalte deinen Erfolg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Karriere Mittelhessen | Vollzeit | Lennestadt

Du liebst den Wettbewerb. Du willst Abschlüsse machen. Du willst gewinnen. Dann solltest du weiterlesen. Wir suchen keinen Terminierer. Wir suchen keinen klassischen Call-Agenten. Wir suchen einen Hunter. Jemanden, der Chancen erkennt, Entscheider überzeugt, neue Kunden gewinnt und konsequent zum Abschluss kommt.

Mit unseren regionalen Karriereportalen helfen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – in einem Arbeitsmarkt, in dem die richtigen Mitarbeitenden für viele Unternehmen zur größten Herausforderung geworden sind. Bereits über 2.400 Unternehmen setzen dabei auf unsere Lösungen. Jetzt wollen wir weiter wachsen. Dafür suchen wir Vertriebspersönlichkeiten mit echter Abschlussstärke.

ONTAVIO ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz in Lennestadt und über 75 Mitarbeitenden.

Deine Rolle und Aufgaben

  • Du verantwortest den aktiven Vertrieb unserer Recruiting-Lösungen an Unternehmen in Mittelhessen.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über die Bedarfsermittlung und Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bekommst klare Ziele und hast die Freiheit, deinen Weg zum Erfolg selbst zu gestalten.

Neukunden gewinnen

  • Du kontaktierst Unternehmen und Entscheider telefonisch.
  • Du recherchierst passende potenzielle Kunden im Markt.
  • Du baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Du führst Gespräche am Telefon und erkennst den Bedarf.
  • Du machst aus Interessenten echte Neukunden.

Deals abschließen

  • Du verstehst, wie Unternehmen beim Recruiting ticken und wo ihr Bedarf liegt.
  • Du präsentierst unser Karriereportal im Gespräch am Telefon.
  • Du erstellst passende Angebote.
  • Du verhandelst mit Entscheidern.
  • Du bleibst dran, bis der Vertrag abgeschlossen ist.

Auf Messen & Events präsent sein

  • Du nimmst an Messen und regionalen Veranstaltungen teil.
  • Du sprichst dort direkt mit Unternehmen und Entscheidern.
  • Du baust neue Kontakte auf und gewinnst potenzielle Kunden.
  • Du stärkst unser Netzwerk in der Region.

Zusammenarbeit im Team

  • Du arbeitest eng mit dem Marketing und Backoffice zusammen.
  • Das Marketing unterstützt dich dabei, passende Unternehmen zu erreichen.
  • Das Backoffice übernimmt alle Tätigkeiten nach dem Vertragsabschluss.
  • Dein Fokus bleibt klar: Kontakte → Gespräche → Abschlüsse.

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

  • Nach deinem ersten Jahr hast du zahlreiche Neukunden für unser Karriereportal gewonnen.
  • Eine belastbare Vertriebspipeline aufgebaut.
  • Nachhaltige Kundenbeziehungen entwickelt.
  • Aktiv zum Wachstum unserer Plattform beigetragen.
  • Messbare Umsätze erzielt.

Wir messen Erfolg nicht an der Anzahl geführter Telefonate. Wir messen Erfolg an gewonnenen Kunden, abgeschlossenen Verträgen und nachhaltigen Ergebnissen.

Was du mitbringen solltest

  • Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, Telesales oder Vertrieb.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
  • Freude an der aktiven Ansprache von Entscheidern.
  • Abschlussorientierung und Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.

Warum diese Rolle spannend ist

Du verkaufst keine Lösung, deren Nutzen erst erklärt werden muss. Du verkaufst Lösungen für eines der größten Probleme deutscher Unternehmen: die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender. Unsere Produkte sind etabliert, unsere Referenzen überzeugend und unser Kundennutzen klar nachvollziehbar. Das verschafft dir eine starke Grundlage für erfolgreiche Verkaufsgespräche und nachhaltige Abschlüsse. Gleichzeitig erhältst du die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum von Karriere Mittelhessen beizutragen und deinen Erfolg direkt mitzugestalten.

Das erwartet dich

  • Leistung soll sich lohnen. Dich erwartet ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt sowie leistungsabhängigen Provisionen und Bonuszahlungen.
  • Du arbeitest in einem mittelständischen Unternehmen mit direktem Zugang zu den Entscheidern und kurzen Abstimmungswegen.
  • Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Produkte, Zielgruppen und Vertriebsprozesse.
  • Regelmäßige Sales-Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
  • Hybrides Arbeiten mit festen Teamtagen und modernen Arbeitsbedingungen.
  • Wir möchten, dass du deine Zeit dort investierst, wo sie den größten Unterschied macht: beim Verkaufen.
  • Deshalb wirst du aktiv durch Marketing und Backoffice unterstützt.
  • Marketing sorgt für Sichtbarkeit, Kampagnen und vertriebsunterstützende Maßnahmen, während unser Backoffice nach Vertragsabschluss die gesamte weitere Abwicklung übernimmt.
  • Das bedeutet für dich: weniger Administration, weniger interne Abstimmungen und mehr Zeit für Neukundengewinnung, Kundengespräche und Abschlüsse.
  • Du wirst Teil eines engagierten Teams mit über 75 Kolleginnen und Kollegen, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und Erfolge miteinander feiert.

Zusätzliche Benefits

  • ONTAVIO Card.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Bike-Leasing.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Regelmäßige Team-Events.

Passt das zu dir?

Du willst nicht verwalten, sondern gewinnen? Du hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Herausforderungen anzunehmen und messbare Erfolge zu erzielen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil von ONTAVIO. Gemeinsam helfen wir Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu finden – und wachsen dabei jeden Tag weiter.

Kontaktdaten

ONTAVIO GmbH
Stephanie Lux-Mund
Hundemstraße 25
73668 Lennestadt
Tel. 02723-95375-35

Telesales & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ontavio

ONTAVIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während du aktiv zum Erfolg von Karriere Mittelhessen beiträgst und dabei deine eigenen Erfolge feiern kannst.

ontavio

Kontaktdaten:

ontavio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales & Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der Hunter bist, den sie suchen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Recherchiere die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und verstehe ihre Bedürfnisse. So kannst du gezielt aufzeigen, wie unsere Lösungen ihnen helfen können, die richtigen Mitarbeitenden zu finden.

Tipp Nummer 3

Nutze Messen und Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dein Netzwerk auszubauen und neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Der Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb ist Ausdauer. Lass dich nicht entmutigen, wenn ein Gespräch nicht sofort zu einem Abschluss führt. Verfolge deine Leads und baue langfristige Beziehungen auf – das zahlt sich aus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales & Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Abschlussorientierung
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Leistungsbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast. Das hilft uns, deine Abschlussstärke besser zu verstehen.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Rolle und an ONTAVIO? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ontavio vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Recruiting-Lösungen von ONTAVIO vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und den Nutzen für potenzielle Kunden klar zu kommunizieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um im Gespräch überzeugend aufzutreten.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung zu erläutern. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Abschlussstärke

Da die Rolle stark auf Abschlüsse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Sei proaktiv und authentisch

Im Vertrieb geht es darum, Chancen zu erkennen und zu nutzen. Zeige während des Interviews, dass du diese Einstellung hast. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck. Das wird die Interviewer beeindrucken!