Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d)

Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ontex Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Entwicklung von regulatorischen Strategien für medizinische Geräte.
  • Unternehmen: Ontex, ein führendes Unternehmen für persönliche Hygieneprodukte mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Auswahlprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wissenschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 02692 Großpostwitz

At Ontex, we are making everyday life easier across generations.

Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone.

Every day they develop, produce, and distribute affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products.

As a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone.

As we continue being 'Here for you’, we’re looking for a Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d) to join our Quality team.

Responsibilities

  • Regulatory Frameworks and Strategy
  • Researches and determines requirements (local, national, international) and options for regulatory submissions, approval pathways and compliance activities.
  • Monitors and evaluates the regulatory environment and provides creative and innovative internal advice throughout the product lifecycle (e. g., concept, development, manufacturing, marketing) to ensure product compliance.
  • Supervises data input activities and provides impact analysis and report conclusions and recommendations.
  • Identifies the need for new regulatory procedures and SOPs and assures that departmental SOPs are developed to ensure regulatory compliance and participates in development and implementation.
  • Identifies requirements and potential obstacles for market access and distribution (federal, provincial/territorial state, reimbursement, purchasing groups, HTA, etc.) and the need for further regulatory guidance.
  • Product Development and Registration
  • Evaluates proposed preclinical, clinical and manufacturing documents for regulatory filing and offers plans/strategies, if appropriate, for changes that do not require submissions.
  • Contributes actively in assessing the potential impact of new guidance and regulations on a regulatory filing and provides regulatory input and technical guidance on global regulatory requirements to product development teams.
  • Advises stakeholders of regulatory requirements for quality, preclinical and clinical data to meet applicable regulations.
  • Works with cross‑functional teams for interactions with regulatory authorities.
  • Provides regulatory information and guidance for proposed product claims/labelling.
  • Communicates and interacts with regulatory authorities before and during the development and review of a regulatory submission through appropriate communication tools.
  • May identify, monitor, and submit relevant reports (e. g., Serious Adverse Events) or notifications (e. g., changes in manufacturing) to regulatory authorities during the clinical research process.
  • Post‑approval/Post‑market
  • Notifies organization and, as necessary, Regulatory Authorities as required regarding product safety issues to ensure compliance with local, regional, and global regulations.
  • Provides regulatory input and support and, as necessary, follows up for inspections and audits.
  • Submits notifiable changes and supplemental dossiers to the appropriate regulatory authorities to update product information and instructions for use to reflect the current state of product knowledge.
  • Assures post‑market regulatory requirements are met (e. g., required reports, maintains files on annual licenses, registrations and listings and other post‑marketing commitments).
  • Business acumen
  • Continually improves the quality of policies, programmes and services provided.
  • Maintains knowledge of evolving regulatory information systems and recommends potential applications within the organization.
  • Understands financial information used to make department/unit and organization‑wide decisions and assists in developing and monitoring department/unit budgets.
  • Identifies vital resources and personnel for the project team internal and external to their direct area of responsibility.
  • Scientific and Health Concepts
  • Tracks and assesses the scientific and clinical advances that impact healthcare product development and regulations.
  • Participates in targeted education, clinical science, and evolving science study to meet regulatory requirements for emerging technologies.
  • Participates in stakeholder groups to help shape science‑based regulatory decision‑making.
  • Profile

Educational requirement

  • Master’s degree (university or equal through experience) in science.
  • In‑depth knowledge of U. S. and Canada regulations, standards, and guidance documents for medical devices.
  • Knowledge of medical device regulations in Central America, South America (Brazil) is an asset.
  • Knowledge of quality management systems and medical device standards such as ISO 13485, ISO 14971, …
  • Certifications in regulatory affairs like RAC are an asset.
  • Fluent in English and any other language is considered an asset.

Experience

  • Minimum of 3 years experience in Regulatory Affairs for medical devices.
  • Experience in 510(k) submission.
  • Experience or interest in regulatory affairs for Software as Medical Device (SAMD).
  • Experience in working with cross‑functional teams and building strong relationships across departments.

Competencies

  • Ability to integrate and demonstrate core values, integrity and accountability throughout the organization and externally.
  • Ability to lead, manage, collaborate and communicate within the organization, with groups engaged in the development of good regulatory practice and policy, and within the regulatory profession.

What you can expect

  • A permanent employment contract in an future‑proof company bound by collective agreements.

• Attractive remuneration and comprehensive social benefits

  • Holiday and Christmas bonuses.
  • 30 days of holiday.
  • Company pension scheme.
  • Corporate benefits and discounts.
  • Exciting and varied working environment.

If you’re passionate about the role and believe you would be a great fit, we’d love to hear from you.

We welcome candidates from all backgrounds to apply, ensuring a fair and transparent selection process.

  • Should you have any questions, feel free to contact our HR department at
  • Ontex Healthcare Deutschland Gmb H, Fabrikstraße 30, D‑02692 Großpostwitz
  • #J-18808-Ljbffr

Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d) Arbeitgeber: Ontex Group

Ontex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Großpostwitz eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit gewährleistet.

Ontex Group

Kontaktdaten:

Ontex Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Ontex Group!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Ontex Group für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Regulatory Affairs Specialist Class II (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Rahmenbedingungen
Kenntnisse der Vorschriften für medizinische Geräte
ISO 13485
ISO 14971
Erfahrung in der Einreichung von 510(k)
Kenntnisse über Qualitätsmanagementsysteme
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Ontex Group passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Ontex Group anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ontex Group vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Ontex Group. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.