FP&A Manager

Als führender Anbieter von KI-gestützten erweiterten Managed Detection and Response (MXDR) Dienstleistungen hat sich Ontinue zum Ziel gesetzt, der vertrauenswürdigste, 24/7, immer verfügbare Sicherheitspartner zu sein, der Kunden dabei unterstützt, die Zukunft zu gestalten, indem sie KI nutzen, um strategischer, in größerem Maßstab und mit weniger Risiko zu arbeiten. Wir glauben, dass die Kombination aus KI und menschlicher Expertise entscheidend ist, um effektive Managed Security zu liefern, die auf die einzigartigen Umgebungen, operationale Einschränkungen und Risiken unserer Kunden zugeschnitten ist.

Unsere MXDR-Dienstleistung kombiniert leistungsstarke proprietäre KI mit einem einzigartigen Kollaborationsmodell, um kontinuierlich ein tiefes Verständnis für die Umgebungen unserer Kunden aufzubauen, was informierte Entscheidungen darüber ermöglicht, wie wir Bedrohungen verhindern, erkennen und darauf reagieren. Unsere unübertroffene Microsoft-Expertise ermöglicht es den Kunden, diese Ergebnisse mit den Microsoft-Sicherheitswerkzeugen zu erzielen, die sie bereits besitzen. Das Ergebnis ist eine hochgradig lokalisierte Managed Protection, die es Sicherheitsteams ermöglicht, schneller, intelligenter und kosteneffizienter als je zuvor zu sein. Kontinuierlicher Schutz. Immer verfügbare Prävention. Dienstleistungen. Nonstop SecOps. Das ist Ontinue.

Bereit, die finanzielle Zukunft innovativer Produkte zu gestalten? Wir suchen einen FP&A Manager, der unser Team in Zürich verstärkt. Diese Position ist hybrid mit 3 Tagen im Büro. Wenn Sie eine Führungskraft im Finanzbereich sind, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Kosten zu optimieren und die Rentabilität zu steigern, ist dies Ihre Chance, in einer schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebung einen Unterschied zu machen.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung der jährlichen und vierteljährlichen Budgetierungs- und Prognoseprozesse.
• Vorbereitung und Analyse der Finanzberichte für das monatliche Reporting-Paket.
• Vorbereitung und Verteilung des Berichts über die Ist- vs. Budgetkostenstellen, Identifizierung von Abweichungen und zeitlichen Verzögerungen bei budgetierten Ausgaben.
• Analyse und Optimierung der Kosten, die mit der Bereitstellung von Dienstleistungen für aktuelle und zukünftige Produkte verbunden sind, mit Fokus auf Kundenserviceoperationen und F&E-Ausgaben.
• Verwaltung der Personalverfolgung und -planung für die Produktentwicklung und Engineering-Teams, um die Personalbesetzung mit den budgetären und projektbezogenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Durchführung von Ad-hoc-Finanzanalysen und Unterstützung des Prognoseprozesses, um Einblicke zu geben, die strategische Entscheidungen unterstützen.
• Überwachung und Berichterstattung über kritische finanzielle KPIs, einschließlich Bruttomargenprozentsatz (GM%) und Auslastungsraten, um die betriebliche Effizienz und Rentabilität zu überwachen und zu verbessern.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Über 7 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement in technologie- oder produktorientierten Branchen.
• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss oder berufliche Zertifizierungen wie CFA oder CPA sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Salesforce.com, Adaptive Planning, Power BI und Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil; fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind erforderlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Kosten- und Margenanalysen in einer dynamischen Produktentwicklungsumgebung.
• Effektiv in der Leitung funktionsübergreifender Teams und im Management komplexer Projekte.
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen über verschiedene Abteilungen hinweg aufzubauen.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu gedeihen und enge Fristen einzuhalten.

Was wir suchen:

Wir wurden als herausragender Arbeitsplatz anerkannt! Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch ein erweitertes Leistungspaket, flexible „Me-Tage“, ein jährliches Abonnement für Headspace und Freiwilligentage. Kommen Sie, wie Sie sind! Wir suchen großartige Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven. Ontinue begrüßt und fördert Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus.

Nächste Schritte:

Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben und das Gefühl haben, dass Ontinue ein Ort ist, an dem Sie dazugehören können, würden wir uns freuen, Sie besser kennenzulernen!