Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen im Traineeprogramm für Netzzugang Erdgas/Wasserstoff.
- Unternehmen: ONTRAS, ein innovativer Ferngasnetzbetreiber mit über 500 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit ausgezeichneten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung und Interesse an der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland.
Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein.
Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS.
Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2025 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Benefits
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
- 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
- Mitarbeitendenparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
- Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
- Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
- Programme zur Karriereförderung
- Ihr Programmablauf
Ihre Chance, die Energiewelt von morgen mitzugestalten!
Sie sind motiviert, neugierig und möchten die verschiedenen Facetten des Netzzugangs bei einem Ferngasnetzbetreiber kennenlernen?
Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für Sie!
Start in Ihrem Heimatbereich Kapazitätsvermarktung
- zehn Monate: Start in Ihrem Heimatbereich Kapazitätsvermarktung, wo Sie die Grundlagen und spezifischen Aufgaben Ihres Bereichs kennenlernen.
- drei x drei
Monate: Sie rotieren durch die Abteilungen Dispatching, Regulierung und Energiepolitik sowie Assetentwicklung und -simulation, um ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit zu entwickeln.
- zwei Monate: Wählen Sie einen Bereich Ihrer Wahl und vertiefen Sie Ihr Wissen in einem speziellen Themengebiet, das Sie besonders interessiert.
- zwei Monate: Zum Abschluss kehren Sie in Ihren Heimatbereich zurück, um das erworbene Wissen und Ihre Erfahrungen einzubringen.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Sie haben Kundenkontakt und betreuen unsere Transportkunden.
Hierbei lernen Sie Schritt für Schritt die genutzten Systeme und Prozesse kennen.
- Netzzugangsthemen: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von themenspezifischen Abstimmungen zum Netzzugang der ONTRAS in den Geschäftsfeldern Erdgas und Wasserstoff.
- Projektarbeit: Sie arbeiten in vielfältigen Projekten und bewerten fachliche und strategische Inhalte.
- Prozessdefinition: Sie unterstützen bei der Prüfung rechtlicher oder regulatorischer Rahmenbedingungen und überführen diese in Organisations- und IT-Prozesse.
- Sie lernen das Unternehmen und die Kollegen kennen. Dabei ist das Einbringen von eigenen Ideen und das Hinterfragen von Bestandprozessen ausdrücklich gewünscht.
- Teilnahme an Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Übernahme eigener fachbereichsübergreifender Aufgaben und erster Verantwortlichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld.
- Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und praxisnahes Traineeprogramm mit umfassender Betreuung.
- Die Möglichkeit, tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche und Aufgabenfelder kennenzulernen.
- Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
- Affinität für IT-Systeme und Faible für Prozessgestaltung
- Interesse für die Energiewirtschaft
- Idealerweise energietechnisches Grundverständnis und Interesse an vertraglichen Themen und Fragestellungen
- Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
- Bewerbung & Kontakt
- Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab:
Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin oder schreiben Sie uns an
Bleiben Sie verbunden: Folgen Sie uns unter oder
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
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Ab Oktober 2026: Trainee im Bereich Netzzugang Erdgas / Wasserstoff (m/w/d) Arbeitgeber: ONTRAS Gastransport GmbH
ONTRAS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Motivation setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich eines Familienservices und flexibler Arbeitsmodelle, fördert ONTRAS aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Hauptsitz in Leipzig und an weiteren Standorten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ab Oktober 2026: Trainee im Bereich Netzzugang Erdgas / Wasserstoff (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Netzwerke!
Wenn du ein Trainee im Bereich Energietechnik suchst, schau dich an deiner Uni um. Oft haben Fakultäten Kooperationen mit Unternehmen wie ONTRAS Gastransport GmbH und veranstalten Jobmessen oder Infoveranstaltungen. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Schau, ob es in deiner Umgebung Fachgruppen oder Meetups für Energietechnik gibt. Offline Veranstaltungen können dir helfen, die Leute aus der Branche kennenzulernen und dir einen klaren Vorteil bei deiner Suche nach einem Trainee-Platz geben. Oft sind die, die aktiv dabei sind, die Ersten, die von neuen Möglichkeiten erfahren!
✨Projekte und Praktika sammeln!
Such dir kleine Projekte oder Praktika in deinem Bereich, auch wenn es nicht bei ONTRAS Gastransport GmbH ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast. Wenn du im Gespräch sagst, dass du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst, beeindruckst du die Personaler gleich doppelt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ONTRAS Gastransport GmbH zu bewerben! Wir suchen immer nach talentierten Trainees wie dir, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ab Oktober 2026: Trainee im Bereich Netzzugang Erdgas / Wasserstoff (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussierung auf technische Fähigkeiten:Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit Energietechnik hast, nenne spezifische Software, Tools oder Technologien, die du beherrschst. Das hilft uns bei ONTRAS Gastransport GmbH, deine Eignung für den Trainee-Programm schnell zu erkennen.
Praktische Projekte und Studienleistungen anführen:Mach dein Engagement deutlich, indem du relevante Projekte oder Studienarbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Hast du beispielsweise an Forschungsprojekten, Praktika oder Gruppenarbeiten teilgenommen? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Trainee-Posten zu erläutern. Erkläre uns, warum du dich für die Energietechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei ONTRAS Gastransport GmbH erhoffst. Wir suchen nach aufgeschlossenen und lernbereiten Talenten.
Visuelle Darstellung deiner Qualifikationen:Falls du über relevante Zertifikate oder zusätzlich erworbene Qualifikationen im Bereich Energietechnik verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Zeige damit, dass du dich proaktiv weitergebildet hast und bereit bist, dein Wissen bei ONTRAS Gastransport GmbH einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONTRAS Gastransport GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Trainee in der Energietechnik solltest du dir ein gutes Fundament an technischem Wissen in Bereichen wie erneuerbare Energien oder Energieeffizienz aneignen. Mach dich mit aktuellen Trends vertraut und sei bereit, technische Fragen oder Fallstudien während des Interviews zu beantworten.
✨Praktische Beispiele verwenden
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele von Projekten oder Studien zu diskutieren, die du vielleicht während deines Studiums oder in Praktika gemacht hast. Zeige, wie du theoretisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das wird deine Motivation und dein Verständnis für die Branche hervorheben.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Interviewfragen zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen oder verschiedene Meinungen auszuhandeln.
✨Sei neugierig!
In einem Trainee-Programm ist das Lernen das A und O. Zeige deine Neugier und deinen Antrieb, mehr über die Branche zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen ONTRAS Gastransport GmbH arbeitet, und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es gibt – das hinterlässt einen positiven Eindruck über dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
