Fördermittelmanager (m/w/d)

Fördermittelmanager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ONTRAS Gastransport GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage funding documentation and reporting for EU infrastructure projects.
  • Arbeitgeber: Join ONTRAS, a leader in gas transport and a certified family-friendly employer.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, remote work options, and career development programs.
  • Warum dieser Job: Be part of the energy transition and work in a supportive, motivated team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or law with experience in funding management preferred.
  • Andere Informationen: Opportunity to contribute to hydrogen infrastructure and participate in company events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

ONTRAS Gastransport GmbH

Leipzig, Maximilianallee

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Senior Level)

Finanzen, Controlling

Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 458 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.

Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.

Unterstützen Sie unser ONTRAS-Team an unserem Hauptsitz in Leipzig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen bilden Sie das Fundament für Fragenstellungen rund um das Thema Fördermittel für von der EU geförderte Infrastrukturprojekte. Seien Sie gemeinsam mit uns unterwegs in Richtung Wasserstoff und treiben Sie mit uns die Energiewende voran.

Ihre Benefits

  • Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
  • 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
  • Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Budget für Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
  • Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
  • Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
  • Programme zur Karriereförderung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den fördermittelgerechten Verwendungsnachweis der eingesetzten Mittel.
  • Sie entwickeln selbstständig Dokumentations- und Berichtsvorgaben und sind für die Schaffung notwendiger Prozesse verantwortlich.
  • Sie erstellen die vom Fördermittelgeber geforderten kaufmännischen und technischen Zwischenstandsberichte und Zahlungsanforderungen in Kooperation mit den Fachabteilungen.
  • Sie unterstützen in der Kommunikation mit dem Fördermittelgeber und anderen Behörden.
  • Sie erstellen adhoc-Auswertungen im Rahmen des Fördermittelprozesses.
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für Prüfungen des Fördermittelgebers und tragen die Verantwortung für die Sicherstellung einer optimalen Prüfungsvorbereitung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit entsprechender Erfahrung im Fördermittelmanagement.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Fördermittelmanagement.
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für kaufmännisch-technische Sachverhalte mit und haben bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Investoren und Prüfern.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Resilienz runden Ihr Profil ab.

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

  • Corinna Näther
  • Human Resources Manager
  • 0341 27111-2042

#J-18808-Ljbffr

Fördermittelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ONTRAS Gastransport GmbH

ONTRAS Gastransport GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur eine tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Familienservice. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und einer starken Unternehmenskultur fördert ONTRAS aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gemeinsam an innovativen Infrastrukturprojekten arbeiten.
ONTRAS Gastransport GmbH

Kontaktperson:

ONTRAS Gastransport GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fördermittelmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Fördermittelmanagement arbeiten oder in der Energiebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle EU-Förderprogramme und deren Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Programme kennst und verstehst, wie sie auf die Projekte von ONTRAS angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Behörden und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Werdegang parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und Wasserstofftechnologien. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen ein, wie du zur Umsetzung der Projekte bei ONTRAS beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager (m/w/d)

Fördermittelmanagement
Dokumentations- und Berichtsvorgaben
Prozessentwicklung
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit mit Behörden
Kaufmännisches Verständnis
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Erstellung von Zwischenstandsberichten
Prüfungsvorbereitung
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Resilienz
Ad-hoc-Auswertungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONTRAS Gastransport GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Rolle des Fördermittelmanagers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ONTRAS arbeiten möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONTRAS Gastransport GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fördermittelmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich auf die Aufgaben bei ONTRAS zutreffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fördermittelmanagement zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. ONTRAS legt Wert auf ein kollegiales Miteinander, also lass deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus für die Energiewende durchscheinen.

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