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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere IT-Prozesslandschaft aktiv weiter.
- Arbeitgeber: ONTRAS, ein innovatives Unternehmen für Erdgas und grüne Gase.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik.
- Andere Informationen: Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und viele Karriereförderungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Prozessmanager: IT-Operations- & Servicemanagement (m/w/d) Deine Aufgaben: Als Prozessmanager: IT-Operations- & Servicemanagement (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesslandschaft: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Konzeption und Umsetzung zentraler IT-Operationsprozesse auf Basis von ITILv3 . In deiner Schnittstellenfunktion zwischen IT-Management und Operational Technology arbeitest du eng mit dem Prozessmanagement der ONTRAS zusammen. Du analysierst bestehende Abläufe, koordinierst die Weiterentwicklung und berätst bei der Implementierung neuer Prozesse. Als Product Manager:in für JIRA Servicemanagement unterstützt du Kolleg:innen bei der effektiven Operationalisierung der IT-Prozesse. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit. Idealerweise bringst Du folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Informatik. Deine Benefits: Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage Betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten mit modernster Technik Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Bewerbung & Kontakt Entdecke alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter . Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Jetzt online bewerben
Prozessmanager (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: ONTRAS Gastransport GmbH
Kontaktperson:
ONTRAS Gastransport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Prozessmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Operations-Management und über die spezifischen Herausforderungen, die ONTRAS in der Energiewende hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Vertretern von ONTRAS ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Prozessmanagers passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONTRAS Gastransport GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ITILv3 Grundlagen
Da die Rolle des Prozessmanagers stark auf ITILv3 basiert, solltest du dir die wichtigsten Konzepte und Prozesse gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Schnittstellenfunktion zwischen IT-Management und Operational Technology ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
