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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, setze Ziele und fördere die Weiterbildung in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: GDMcom, Experte für Telekommunikationslösungen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Telekommunikationssysteme und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4614 - 5191 € pro Monat.
GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer Kunden – mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werde Teil unseres Mitarbeiterteams und gehe gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.
Diese Benefits erwarten dich bei uns:
- reguläre Vollzeit ist eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
- familienfreundlich: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des PME-Familienservices
- Vergütung nach Haustarif (4.614€ - 5.191€) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV
- Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst ein Team von neun Mitarbeitenden, setzt klare Ziele und sorgst dafür, dass alle ihre Stärken optimal einbringen können – auch im hybriden Arbeitsumfeld.
- Du förderst die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden, begleitest Bewerbungsprozesse und unterstützt neue Teammitglieder in der Einarbeitung.
- Du betreust die Telekommunikationssysteme (Layer 1-3) in deinem Verantwortungsbereich fachlich.
- Du implementierst kontinuierlich Prozesse zur Stärkung der OT/IT-Security unter der Maßgabe NIS 2.0/KRITIS-Verordnung.
- Du koordinierst die Arbeitsabläufe bei Systementscheidungen und wirkst steuernd in Projekten deines Fachgebiets mit.
- Du behältst Prozesse und Technologien in deinem Bereich im Blick und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du übernimmst Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Kostenplanung, Kalkulation und Leistungsabrechnung sowie die Einhaltung der Kostenbudgets.
- Du erstellst und analysierst Statistiken und Berichte.
- Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Kunden und Dienstleistern weiter.
Das bringst du mit:
- Must have:
- Hochschul-, Fachhochschul-, Fachschul- oder Technikerausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement und Projektcontrolling.
- Erfahrung in der Koordination komplexer IT‑Systemlandschaften.
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im hybriden Arbeitsumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
- Nice to have:
- Erfahrung im Energieversorgungsumfeld.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Teamleiter Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: ONTRAS - VNG Gastransport GmbH
Kontaktperson:
ONTRAS - VNG Gastransport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netzwerk (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Stärken im Team einsetzen und an deinen Schwächen arbeiten kannst. Das zeigt, dass du selbstreflektiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netzwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GDMcom passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONTRAS - VNG Gastransport GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GDMcom und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und sozialem Arbeitsumfeld verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team im hybriden Arbeitsumfeld zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Informations- und Kommunikationstechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Telekommunikationssysteme zu demonstrieren.