Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO an strategischen Wachstumsprojekten und entwickle Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives ClimateTech-Startup, das den Klimawandel bekämpft.
- Vorteile: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung vom ersten Tag an und Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und erste relevante Praktika.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Die Rolle bei onu.energy ist ein ClimateTech-Startup, das industrielle Unternehmen dabei unterstützt, Energie günstiger und grüner einzukaufen. Als CEO Office Intern arbeitest du direkt mit unserem Gründer & CEO Tobias Brühne zusammen und bekommst einen 360°-Blick auf den Aufbau eines Start-ups. Du treibst eigenständig strategische Initiativen voran – von Business Development & Partnerships über Marktanalysen bis hin zu Investor- & Kundenprojekten.
Deine Aufgaben:
- Arbeite zusammen mit unserem CEO an strategischen Projekten mit Growth-Zusammenhang.
- Entwickle strategische Partnerschaften mit möglichen Kooperationspartnern.
- Ermittle und recherchiere potenzielle Kundengruppen und Wachstumsfelder.
- Unterstütze bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Angeboten.
- Analysiere Marktdaten, das Wettbewerbsumfeld und Kundenfeedback.
Dein Profil:
- Du absolvierst derzeit ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium an einer guten Universität & hast erste relevante Praktika vorzuweisen.
- Du bist neugierig auf den Aufbau eines jungen Unternehmens, auf Multitasking und Prioritätensetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Du verfügst über gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (Deutsch C2/Muttersprache, Englisch verhandlungssicher).
- Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr gut, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Du weißt, wie man Excel und Powerpoint bzw. die Google-Pendants benutzt.
Bonus, wenn Du mit folgenden Themen vertraut bist:
- Energiewirtschaft, Energiepolitik, Unternehmensfinanzierung.
- Erste Erfahrungen in einem Startup-Umfeld, in der Unternehmensberatung, im Investmentbanking oder in einem ähnlichen schnelllebigen Umfeld.
Wenn Deine Erfahrung nicht perfekt zu unseren Anforderungen passt, Du aber bereit bist, dich anzupassen und zu lernen, bist Du vielleicht genau die Nadel im Heuhaufen, die wir suchen.
Warum wir?
Was dich erwartet:
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO in einem High-Velocity-Startup.
- Direkter Einfluss auf Growth-Projekte und Unternehmensaufbau.
- Viel Gestaltungsspielraum, steile Lernkurve und hoher Drive im Team.
Wir zelebrieren Work-Life-Synergy. Wir bei onu.energy sind uns bewusst, dass jeder Mensch einen anderen Lebensweg hat, und wir legen großen Wert auf Vielfalt, Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitsregelungen.
Chancengleichheit und Vielfalt @onu.energy: Unser Engagement für Chancengleichheit ist in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir glauben an die Förderung eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt zelebriert und die einzigartige Reise eines jeden Einzelnen respektiert.
Über uns: onu.energy arbeitet an der Schnittstelle von Energie und Technologie. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Klimawandel zu bekämpfen, indem wir mittleren und großen Energieverbrauchern die Werkzeuge an die Hand geben, um sich von fossilen Brennstoffen zu lösen.
CEO Office Intern - Growth Projects (f/m/d) Arbeitgeber: onu.energy
onu.energy ist ein innovatives ClimateTech-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Führungskräften zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Wachstumsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Synergy, während die enge Zusammenarbeit im Team und die hohe Lernkurve den Mitarbeitern helfen, sich schnell weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO Office Intern - Growth Projects (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei onu.energy nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Office Intern - Growth Projects (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei onu.energy suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei onu.energy vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei onu.energy arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
