Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle unser Partner-Ökosystem aktiv weiter.
- Unternehmen: Onventis, ein Cloud-Pionier für digitale Transformation seit 2000.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundlicher Teamspirit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Geschichte beginnt hier. Jede großartige Karriere fängt irgendwo an – und deine könnte hier beginnen. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutigen Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Werde Teil einer spannenden Reise! Sei dabei, wenn etwas Großes entsteht! Onventis ist seit 2000 Cloud-Pionier für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Die cloudbasierte Software Onventis Buyer ist ein All-in-One Beschaffungssystem, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ausgaben zu steuern und dadurch finanzielle Kontrolle, Effizienz, Compliance und Kosteneinsparungen zu erreichen.
Warum du den Unterschied machst
In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partner- und Kundenportfolios. Vom ersten Tag an identifizierst du neue Partner- und Kundenpotenziale, baust strategische Beziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter. Mit deinem strategischen Gespür erkennst du Marktchancen, stärkst unser Partner-Ökosystem gezielt und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um nachhaltige Kooperationen zu schaffen und unser Umsatzwachstum langfristig voranzutreiben.
Deine Rolle auf einen Blick
Als Partnermanager gestaltest du End-to-End-Partnerschaften in einem Softwareunternehmen und sorgst dafür, dass externe Kooperationen und interne Teams nahtlos zusammenwirken – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen, langfristigen Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben umfassen:
- Akquise neuer Kunden und strategischer Partner zur Erweiterung unseres Netzwerks
- Durchführung eigener Vertriebszyklen – von Leadqualifizierung bis Vertragsabschluss
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerbeziehungen
- Planung und Umsetzung von Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten (Kampagnen, Events, Webinare)
- Durchführung von Partner-Schulungen und Zertifizierungen
- Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz- und Lead-Ziele
- Bereitstellung von Sales Enablement-Materialien (Präsentationen, Demos, Argumentarien)
Dein Know-how und deine Stärken
Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im SaaS- oder Cloud-Technologie-Bereich
- Begeisterung für Schnittstellenmanagement, Datenaustauschformate und Systemlogik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Marktdaten fundierte Strategien abzuleiten
- Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Organisationstalent
- Technisches Verständnis und eine Affinität für cloudbasierte Lösungen und digitale Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
Noch wichtiger ist uns jedoch: Wir suchen jemanden, der neugierig, anpassungsfähig und bereit ist, gemeinsam mit uns zu wachsen!
Unser Versprechen an dich
Unsere CORE Values verbinden unsere vielfältigen kulturellen Hintergründe und Produkte – und zeigen vor allem, wie wir in unsere Menschen investieren. Bei Onventis erwartet dich eine leistungsorientierte Kultur, in der deine Erfolge gesehen, deine Ziele priorisiert und deine Karriere beschleunigt werden. Wir bieten dir mehr als nur einen Job und zeigen das mit echten Benefits:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Equipment
- Mobilität: Kostenloses Parken, JobRad-Leasing und Dienstwagen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Mitgliedschaft, frisches Obst und Getränke
- Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Trainingsprogramme sowie Sprachkurse
- Kultur: Freundschaftlicher Teamspirit, klare Strukturen, regelmäßige Team-Events & Company Gatherings
- Vergütung & Extras: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Empfehlungsprämien & die Möglichkeit für ein Sabbatical
- Globale Zusammenarbeit: Work where it works for you – vernetze dich mit Kolleg:innen in unseren zentralen EU-Hubs, plane Reisen und Aufenthalte eigenständig
Neugierig auf unsere Abteilungen, den Bewerbungsprozess oder häufige Fragen? Alles, was du brauchst, findest du auf unserer Karriereseite.
Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Onventis GmbH
Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Kultur, in der deine Erfolge gewürdigt werden, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. In Stuttgart oder Düsseldorf profitierst du von einem freundlichen Teamspirit, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen, die deine berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights auf Social Media und diskutiere darüber. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich wirklich für das Thema interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Onventis arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Check, Check, Double Check!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Partnermanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Partnermanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb und Partnermanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstärke testen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Onventis und deren Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur digitalen Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen beitragen kannst.
