Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Plattform und setze Prioritäten für maximale Wertschöpfung.
- Unternehmen: Onventis, ein Pionier der digitalen Transformation im Einkauf.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche Teamkultur mit regelmäßigen Events und klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SaaS-Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsteams.
Jede großartige Karriere beginnt irgendwo, und diese beginnt hier. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Onventis ist seit 2000 ein Pionier in der Cloud für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Unsere KI-gestützte Cloud-Plattform verbindet Käufer und Lieferanten weltweit und ermöglicht Transparenz, Effizienz und intelligentere Zusammenarbeit im gesamten Procure-to-Pay-Prozess.
Als Product Owner für unsere Plattform sind Sie die verbindende Kraft zwischen Stakeholdern, Kunden und Entwicklungsteams. Sie stellen sicher, dass die richtigen Prioritäten gesetzt werden, damit wir kontinuierlich maximalen Wert liefern und unsere Plattform bestmöglich weiterentwickeln.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Prioritäten setzen und die Plattform-Roadmap gestalten
- Anforderungen von Kunden sammeln und mit dem Produktteam teilen
- Das Produkt-Backlog basierend auf Geschäftswert und Stakeholder-Bedürfnissen definieren, priorisieren und verwalten
- Mit dem Produktteam neue Funktionen gestalten
- Eng mit anderen Product Ownern und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Kunden- und interne Stakeholder-Anforderungen in umsetzbare Arbeitsaufträge übersetzen
- Den Fortschritt des Produkts verfolgen und sicherstellen, dass er mit der übergeordneten Produktvision übereinstimmt
Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:
Must-have’s:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsteams
- Starkes Verständnis von Softwareentwicklungskonzepten und -architekturen
- Hintergrund in Softwareentwicklung oder technischen Produktumgebungen
- Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, Erkenntnisse abzuleiten und datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Effektive Zusammenarbeit im Team
- Denken wie ein Product Owner und Verständnis dafür, was SaaS-Produkte erfolgreich macht
Nice-to-have’s:
- Verständnis von Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Netzwerkkommunikationskonzepten
- Erfahrung mit internationalen Softwareprodukten oder plattformbasierten Lösungen
- Vertrautheit mit KI-Tools und deren Integration in die tägliche Arbeit
Wir suchen jemanden, der echte Verantwortung für sein Produkt übernimmt, lösungsorientiert denkt und gerne mit anderen zusammenarbeitet, um herausragende SaaS-Produkte zu schaffen.
Unsere CORE-Werte bringen unseren vielfältigen kulturellen Hintergrund und unsere Produkte zusammen und stellen sicher, wie wir in unsere Mitarbeiter investieren. Bei Onventis können Sie eine leistungsorientierte Kultur erwarten, in der Ihre Erfolge anerkannt, Ihre Ziele priorisiert und Ihre Karriere beschleunigt wird.
Wir bieten mehr als nur einen Job: Treten Sie der Onventis-Cloud-Plattform für Käufer und Lieferanten bei! Unsere Lösungen werden von 1,2 Millionen registrierten Nutzern in 21 Sprachen weltweit genutzt. Wir leben Innovation, unterstützen uns gegenseitig, wachsen zusammen und zeigen dies mit echten Vorteilen:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Geräten
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobticket, JobRad-Leasing
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports-Mitgliedschaft, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse
- Karrierewachstum: Strukturiertes Onboarding, Schulungsprogramme, Führungs- und Sprachkurse
- Kultur: Freundlicher Teamgeist, klare Strukturen, regelmäßige Teamevents und Zusammenkünfte
- Belohnungen: Attraktives Gehaltspaket, Altersvorsorge sowie Rabatte, Empfehlungsprämien und Sabbatical-Möglichkeiten
Neugierig auf unsere Abteilungen, Rekrutierungsschritte oder häufige Fragen? Alles, was Sie benötigen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Product Owner Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Onventis GmbH
Unser Unternehmen in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Cloud SaaS anbietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern auch eine Karriere finden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Platform (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Onventis GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Platform (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Onventis GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Onventis GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
