Business Development Manager

Laten we beginnen met ons verhaal. Elke geweldige carrière begint ergens, en jouw carrière bij Onventis kan hier starten. Wij zijn een team dat gelooft in grote ideeën, gedurfde stappen en de mensen daarachter. Hier kun jij deel uitmaken van iets spannends!

Onventis is de Europese Source-to-Pay Intelligence. Al meer dan 25 jaar ondersteunt Onventis middelgrote ondernemingen vanuit zes locaties bij het soevereiner maken van hun inkoop en financiële processen. Met het modulaire SaaS productportfolio verbindt Onventis een end-to-end source-to-pay proces met een Europees operating model in een beschermde dataomgeving.

Waarom deze rol belangrijk is: Als Business Development Manager ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten. Zorg je ervoor dat onze klanten succes behalen met onze oplossingen en leg je daarmee de basis voor tevredenheid en langdurige samenwerking. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in het stimuleren van groei door kansen te signaleren, adoptie te bevorderen en strategische samenwerkingen met onze klanten vorm te geven.

Jouw rol in één oogopslag: Samen met je Sales Directeur en twee collega’s vorm jij het Inside Sales team. Dagelijks sta je telefonisch in contact met financials en inkopers van mid-management tot C-level niveau en onderzoek je samen met hen welke toegevoegde waarde wij ze kunnen bieden met het Onventis Source-2-Pay portfolio. Heb jij een match gevonden? Fantastisch! Je plant vervolgens een afspraak voor de sales buitendienst en zij pakken de sales cycle verder op. Aan het aantal afspraken is een individueel target gekoppeld. Elke maand doe jij je uiterste best om deze te halen. Natuurlijk word je hierbij geholpen door je collega’s van Marketing. Zij zorgen ervoor dat de juiste contacten onze content downloaden en jij volgt deze leads telefonisch en via social media op. Samen zijn jullie dan ook de belangrijkste schakel tussen onze marketing en sales afdelingen.

Daarnaast ga je ook zelf de markt bestormen. Hierbij target je verschillende doelmarkten waar wij een sterke oplossing bieden en start je concrete sales cycles op vanaf nul. Samen zetten jullie campagnes op en voeren deze uit om strategisch en duurzaam de naamsbekendheid van Onventis te vergroten en de juiste contactpersonen te identificeren. Kwaliteit boven kwantiteit: wij zien liever 5 echt goede afspraken per week, dan 10 ‘slechte’. Jouw voorbereiding en verdieping maken het verschil! Als de kwaliteit goed is, word je extra beloond. Uiteraard registreer je al je activiteiten in onze systemen en werk je gestructureerd aan je maandelijkse doelstellingen.

Heb je de ambitie om door te groeien naar de sales buitendienst? Mooi. Daar gaan we je mee helpen. Samen stellen we een ontwikkelplan voor jou op. Je zal hier na je inwerkperiode al mee aan de slag gaan. Bijvoorbeeld door soms mee te gaan naar afspraken.

Wat wij van jou vragen:

• Je legt dagelijks contact met financials en inkopers van mid-management tot C-level niveau, zowel telefonisch, via e-mail als via social media (voornamelijk LinkedIn).
• Je onderzoekt de uitdagingen en behoeftes van prospects en bepaalt of er een match is met het Onventis Source-to-Pay portfolio.
• Wanneer je een potentiële fit hebt gevonden, plan je een afspraak in voor de Sales buitendienst (Account Executives) die het verdere sales traject oppakken.
• Je volgt marketing leads op die binnenkomen via campagnes, events en content downloads, en werkt nauw samen met marketing om opvolging te geven aan deze warme contacten.
• Daarnaast ga je actief de markt in door zelf nieuwe bedrijven en contactpersonen te identificeren en te benaderen.
• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten.
• Communicatieve vaardigheden: je stelt de juiste vragen en luistert actief.
• Openstaan voor feedback: je grijpt elke kans om een betere versie van jezelf te worden.

Jouw ervaring en vaardigheden: Wij zoeken iemand die het volgende meebrengt:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een commerciële, IT- of servicegerichte richting.
• Enige werkervaring (0–3 jaar) in customer service of support, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Vloeiend in het Nederlands (C1) en goed in het Engels (B2+).
• Leergierig, zelfstandig en verantwoordelijk — en ambitie om door te groeien naar een meer senior rol.
• Ook onder druk rustig en oplossingsgericht.
• Nieuwsgierig naar digitale processen en anderen graag helpt deze beter te begrijpen.
• We zoeken iemand die nieuwsgierig, gedreven en klaar is om met ons mee te groeien!

Onze belofte aan jou: Onze CORE-values brengen onze diverse culturele achtergronden en producten samen – en laten vooral zien hoe wij in onze mensen investeren. Bij Onventis kun je een prestatiegerichte cultuur verwachten, waarin je successen worden gezien, je doelen prioriteit krijgen en je carrière in een stroomversnelling komt. We bieden je meer dan alleen een baan en laten dat zien met echte voordelen:

• Flexibiliteit: Hybride werkmodel met moderne tools en apparatuur.
• Mobiliteit: Reiskostenvergoeding op basis van gereden kilometers of het OV.
• Gezondheid & Welzijn: Vers fruit en drankjes.
• Carrière & Ontwikkeling: Gestructureerde onboarding, trainingsprogramma’s en leiderschaps- & taalcursussen.
• Cultuur: Een hecht teamgevoel, duidelijke structuren en regelmatige teamuitjes & company gatherings.
• Beloning & Extra’s: Een aantrekkelijk salarispakket en extra voordelen zoals kortingen via de werkgever, een aanbrengpremie voor nieuwe collega’s en de mogelijkheid voor een sabbatical op termijn.

Nieuwsgierig naar onze afdelingen, de sollicitatieprocedure of veelgestelde vragen? Alles wat je nodig hebt, vind je op onze carrièrepagina.