Customer Service Manager (m/w/d)
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Customer Service Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Onventis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und sorge für eine positive Nutzererfahrung auf unserer Plattform.
  • Arbeitgeber: Onventis, ein Pionier in der digitalen Transformation von Einkaufsprozessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Einkaufs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jede großartige Karriere beginnt irgendwo, und diese beginnt hier. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Onventis ist seit 2000 ein Pionier in der digitalen Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Die cloudbasierte Software Onventis Buyer ist ein All-in-One-Beschaffungssystem, das Unternehmen hilft, ihre Ausgaben zu verwalten, um finanzielle Kontrolle, Effizienz, Compliance und Kosteneinsparungen zu erreichen.

Als Customer Service Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unseren nationalen und internationalen Kunden zu helfen, das Beste aus unserer Onventis-Plattform herauszuholen. Durch die Bearbeitung von Anfragen über unser Portal, die eigenständige Lösung standardmäßiger Probleme und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen bei komplexeren Fällen gewährleisten Sie ein reibungsloses und positives Kundenerlebnis. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, das Vertrauen und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden.

Sie werden:

  • Kunden- und Lieferantenanfragen sowie Supportanfragen telefonisch und über unser Ticketsystem bearbeiten, stets mit klarer, freundlicher und lösungsorientierter Kommunikation.
  • Benutzer im täglichen Umgang mit unserer Cloud-Software anleiten und sie bei der eigenständigen Lösung von Problemen unterstützen.
  • Mit Kollegen zusammenarbeiten, um komplexere technische Fälle zu analysieren, zu lösen oder weiterzuleiten, und sicherstellen, dass jede Anfrage die richtige Lösung erreicht.
  • Kunden proaktiv über den Fortschritt ihrer Anfrage informieren und genaue sowie zeitgerechte Nachverfolgungen sicherstellen.
  • Häufig gestellte Fragen und Erkenntnisse dokumentieren und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen und externen Wissensdatenbank beitragen.
  • Ihr Wissen über Einkaufsprozesse, ERP-Integrationen und unsere Plattform kontinuierlich erweitern und dies direkt in Kundeninteraktionen anwenden.

Wir suchen jemanden mit:

  • Erfahrung im Kundenservice oder anderen kundenorientierten Rollen in einem B2B-Umfeld.
  • Fließend in Deutsch und gut in Englisch.
  • Starken Kommunikationsfähigkeiten und einem Talent für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
  • Proaktiver Herangehensweise, um Wissen zu gewinnen und zu teilen sowie Prozesse zu verbessern.
  • Der Fähigkeit, organisiert zu bleiben und mehrere Anfragen gleichzeitig zu verwalten.
  • Ein problemorientiertes Denken mit echtem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden.
  • Neugier für Technologie und Begeisterung für Cloud-Anwendungen.

Wünschenswert: Kenntnisse über SaaS- oder ERP-Systeme, idealerweise im Einkauf oder eProcurement-Prozesse. Erfahrung mit Lieferantenunterstützung, OCI, EDI oder OpenTrans. Erfahrung mit Wissensmanagement, Ticketing oder CRM-Tools.

Am wichtigsten ist uns Neugier, Antrieb und die Bereitschaft, mit uns zu wachsen!

Unsere CORE-Werte bringen unseren vielfältigen kulturellen Hintergrund und unsere Produkte zusammen und stellen sicher, wie wir in unsere Mitarbeiter investieren. Bei Onventis können Sie eine leistungsorientierte Kultur erwarten, in der Ihre Erfolge anerkannt, Ihre Ziele priorisiert und Ihre Karriere beschleunigt wird. Wir bieten mehr als nur einen Job und zeigen dies mit echten Vorteilen:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Geräten.
  • Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobticket, JobRad-Leasing.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft bei Urban Sports, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse.
  • Karrierewachstum: Strukturiertes Onboarding, Schulungsprogramme, Sprachkurse.
  • Kultur: Freundlicher Teamgeist, klare Strukturen, regelmäßige Teamevents & Zusammenkünfte.
  • Belohnungen: Attraktives Gehaltspaket, Altersvorsorge, sowie Rabatte, Empfehlungsprämien & Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Globale Zusammenarbeit: Arbeiten, wo es für Sie funktioniert: Verwandeln Sie Ihre Reisen in Möglichkeiten, um sich an einem unserer zentral gelegenen EU-Standorte zu treffen, zu kreieren und zu vernetzen. Reisen und Aufenthalte sind selbstorganisiert!

Neugierig auf unsere Abteilungen, Rekrutierungsschritte oder häufige Fragen? Alles, was Sie benötigen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Über uns: "Wir arbeiten jeden Tag daran, den globalen Einkauf einfach, sicher und verbunden mit Cloud-Diensten zu gestalten". Bei Onventis werden wir von einem gemeinsamen Ziel angetrieben: das beste digitale Netzwerk für Käufer und Lieferanten bereitzustellen. Wir sind ein Software-Pionier, der Online-Beschaffung für Unternehmen möglich macht. Neben digitaler Technologie erfordert dies großartige Ideen für das Beschaffungsmanagement von morgen. Wer macht sie zur Realität? Das Onventis-Team aus Forschung & Entwicklung, IT, Produktmanagement, Beratung & Dienstleistungen, Support, Vertrieb, Marketing sowie Finanzen & Verwaltung gestaltet den Einkauf für unsere international tätigen Kunden zukunftsfähig. Ausdruck in Zahlen: Von 6 Standorten - Stuttgart, Düsseldorf, Den Haag, Stockholm, Paris und Wien - sorgen rund 190 Kollegen täglich dafür, dass etwa 1,2 Millionen Nutzer ein jährliches Geschäftsvolumen von 20 Milliarden Euro und mehr über die Onventis-Plattform abwickeln. Die flachen Hierarchien, der große Gestaltungsspielraum und unsere vernetzten Teams schaffen Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Zeigen Sie uns, dass Sie ein digitales Talent sind und machen Sie die Erfolgsgeschichte von Onventis zu Ihrer.

Customer Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Onventis

Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsorientierte Kultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Teamgeist schaffen wir eine Umgebung, in der Ihre Erfolge anerkannt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Karrierewachstumsprogramme und die Möglichkeit, an unseren zentralen EU-Standorten zu arbeiten und zu reisen.
Onventis

Kontaktperson:

Onventis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Service Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Service Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Onventis in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über die Onventis Plattform. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und Technologie – das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service Manager (m/w/d)

Kundenservice-Erfahrung
Fließend in Deutsch und Englisch
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Proaktive Wissensaneignung
Organisationsfähigkeit
Problem-Lösungs-Mindset
Technologisches Interesse
Kenntnisse in SaaS oder ERP-Systemen
Erfahrung mit Lieferantenunterstützung
Kenntnisse in OCI, EDI oder OpenTrans
Erfahrung mit Wissensmanagement, Ticketing oder CRM-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der mit Menschen umgehen kann und die Bedürfnisse der Kunden versteht.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation, so wie wir es auch im Kundenkontakt tun.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitest

Verstehe die Onventis-Plattform

Mach dich mit der Onventis-Plattform vertraut, bevor du zum Interview kommst. Schau dir die Funktionen und Vorteile an, die sie für Kunden bietet. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zur Plattform machen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle des Customer Service Managers stark auf Kommunikation basiert, übe, wie du klar und freundlich auf verschiedene Kundenanfragen reagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Proaktive Problemlösung zeigen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen für Kundenprobleme gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen vorherzusehen und zu bewältigen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Onventis, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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