Growth Marketing Manager (m/w/d)

Growth Marketing Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Onventis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steigere Reichweite und Umsatz mit innovativen Kampagnen.
  • Unternehmen: Onventis, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und nutze KI für messbaren Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unsere Geschichte beginnt hier. Jede großartige Karriere beginnt irgendwo – und diese beginnt hier. Onventis ist seit dem Jahr 2000 ein Cloud-Pionier für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Mit unserer cloudbasierten Lösung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Ausgaben transparent zu steuern, Effizienz zu steigern, Compliance sicherzustellen und nachhaltige Einsparungen zu erzielen. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir einen Growth Marketing Manager, der Kreativität, Technologie und Daten miteinander verbindet, um Reichweite, Nachfrage und Umsatzwachstum nachhaltig zu steigern.

Gemeinsam mit einem internationalen Marketing-Team aus mehreren europäischen Ländern gestaltest du in dieser Rolle die nächste Generation des B2B-Marketings bei Onventis.

Warum du den Unterschied machst:

  • Du entwickelst Marketing, das Menschen überzeugt und den Source-to-Pay-Markt bewegt.
  • Gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Experten schaffst du Inhalte, Kampagnen und digitale Erlebnisse entlang der gesamten Customer Journey – von der Markenwahrnehmung über Demand Generation bis hin zu Customer Advocacy und Partner Engagement.
  • So erhöhst du Reichweite, generierst qualifizierte Leads und trägst aktiv dazu bei, nachhaltiges Wachstum zu beschleunigen.
  • Dein Erfolg wird an messbaren Geschäftsergebnissen wie Pipeline-Wachstum, Conversion-Performance und Marktwirkung gemessen.

Deine Rolle auf einen Blick:

  • Entwicklung und Umsetzung von Customer- und Partner-Marketing-Initiativen.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Customer Advocacy, Referenzmarketing und Partnermarketing.
  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit Fokus auf Reichweite, Demand Generation und Pipeline Impact.
  • Entwicklung und Vermarktung von Success Stories, Referenzen, Video-Testimonials, Webinaren, Social-Media-Inhalten und weiteren Marketing-Assets.
  • Konzeption und Steuerung von Videoproduktionen mit Kunden und Partnern.
  • Nutzung von KI-Technologien zur Optimierung von Marketingprozessen und Content-Erstellung.
  • Weiterentwicklung der digitalen Sichtbarkeit von Onventis in Suchmaschinen und KI-Plattformen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern sowie internen Stakeholdern aus Sales, Product Management, Consulting und Customer Success.
  • Analyse, Bewertung und Optimierung relevanter Marketing-KPIs entlang des gesamten Funnels.

Dein Know-how und deine Stärken:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing eines SaaS-, Software- oder IT-Unternehmens.
  • Nachweisbare Erfolge in Marketing, Demand Generation, Kampagnenmanagement, Customer Marketing oder Partnermarketing.
  • Tiefes Verständnis von B2B-Buyer-Journeys, Conversion-Funnels und Marketing-Attribution.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
  • Starkes Gespür für Storytelling, Positionierung und zielgruppenrelevante Kommunikation.
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools als selbstverständlicher Bestandteil der täglichen Arbeit.
  • Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Kunden- und Partnervideoproduktionen ist ein Plus.
  • Gutes Verständnis von datengetriebenem Marketing sowie den Zusammenhängen zwischen Reichweite, Nachfrage und Pipeline.
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Noch wichtiger: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Maker-Mentalität, die Dinge vorantreibt, Verantwortung übernimmt, sich kontinuierlich weiterentwickelt, neue Technologien aktiv nutzt und gemeinsam mit uns Marketing im KI-Zeitalter neu denkt.

Unser Versprechen an dich:

Unsere CORE Values verbinden unsere vielfältigen kulturellen Hintergründe und Produkte – und zeigen vor allem, wie wir in unsere Menschen investieren. Bei Onventis erwartet dich eine leistungsorientierte Kultur, in der deine Erfolge gesehen, deine Ziele priorisiert und deine Karriere beschleunigt werden. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und engagieren uns für den Aufbau von Teams, in denen sich jeder willkommen fühlt. Wir bieten dir mehr als nur einen Job und zeigen das mit echten Benefits:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Equipment.
  • Mobilität: Kostenloses Parken, Jobticket, JobRad-Leasing.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Mitgliedschaft, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse.
  • Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Trainingsprogramme sowie Leadership- & Sprachkurse.
  • Kultur: Freundschaftlicher Teamspirit, klare Strukturen, regelmäßige Team-Events & Company Gathering.
  • Vergütung & Extras: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge dazu Rabatte, Empfehlungsprämien & die Möglichkeit für ein Sabbatical.

Neugierig auf unsere Abteilungen, den Bewerbungsprozess oder häufige Fragen? Alles, was du brauchst, findest du auf unserer Karriereseite.

Onventis ist die europäische Source-to-Pay-Intelligence. Seit über 25 Jahren unterstützt Onventis an sechs Standorten insbesondere mittelständische Organisationen dabei, Einkaufs- und Finanzprozesse souveräner zu gestalten. Onventis verbindet über sein modulares SaaS-Produktportfolio einen durchgängigen Source-to-Pay-Prozess mit einem europäischen Betriebsmodell in einem abgeschirmten Datenraum. Einkaufs- und Finanzabteilungen behalten so die volle Kontrolle über Daten, Kosten und Prozesse im Einklang mit Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Die agentenbasierte KI-Plattform Onventis Onix unterstützt den effizienten und nachvollziehbaren Einsatz von KI entlang des gesamten Beschaffungsprozesses. Heute wickeln ca. 1,2 Mio. Anwender aus über 1.000 Unternehmen mit 4,5 Mio. Lieferanten ein jährliches Transaktionsvolumen von 40 Milliarden Euro über das Onventis Netzwerk ab.

Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Onventis

Onventis in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehalt bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Cloud SaaS anbieten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

Onventis

Kontaktdaten:

Onventis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Onventis.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Onventis ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Onventis könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Onventis beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Demand Generation
Kampagnenmanagement
Customer Marketing
Partnermarketing
Storytelling
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Onventis:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Onventis einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Onventis einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Onventis relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Onventis einfügt.