Implementatie Consultant (m/f/d)
Implementatie Consultant (m/f/d)

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Vollzeit 3000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Onventis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeleiden van klanten bij de implementatie van onze innovatieve inkoopsoftware.
  • Arbeitgeber: Onventis, een pionier in digitale transformatie sinds 2000.
  • Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Warum dieser Job: Maak impact door klanten te helpen hun processen te optimaliseren met onze software.
  • Gewünschte Qualifikationen: HBO/WO-opleiding en 3-5 jaar relevante werkervaring.
  • Andere Informationen: Informele, ambitieuze werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 6000 € pro Monat.

Laten we beginnen met ons verhaal. Elke geweldige carrière begint ergens, en die van jou kan hier starten. Wij zijn een team dat gelooft in grote ideeën, gedurfde stappen en de mensen daarachter. Hier kun jij deel uitmaken van iets spannends! Onventis is sinds 2000 een cloudpionier op het gebied van digitale transformatie van inkoop- en financiële processen. De cloudgebaseerde software Onventis Buyer is een all-in-one-inkoopsysteem dat bedrijven helpt hun uitgaven te beheren en zo financiële controle, efficiëntie, compliance en kostenbesparingen te realiseren.

Waarom deze rol belangrijk is: In deze rol zorg je ervoor dat klanten onze software optimaal kunnen gebruiken door het volledige implementatietraject te begeleiden. Je vertaalt klantwensen naar een passende inrichting, configureert koppelingen met hun systemen en geeft trainingen die hen in staat stellen zelfstandig aan de slag te gaan. Vanaf dag één maak je echt verschil door processen te optimaliseren en klanten te helpen maximale waarde uit ons platform te halen.

Jouw rol in één oogopslag: Als onze Implementatie Consultant ben jij de gedreven professional die zelfstandig én in teamverband werkt, verantwoordelijkheid neemt en klanten enthousiast maakt met succesvolle projectopleveringen.

Jouw taken:

  • Verantwoordelijk voor het volledige implementatietraject van ons All-in-One procurementplatform
  • Verwachtingen van de klant bepalen en inventariseren
  • De klant adviseren over mogelijke procesoptimalisaties
  • Klantwensen vertalen naar de juiste softwareconfiguratie
  • Software configureren volgens de gemaakte afspraken
  • Gewenste koppelingen tussen onze oplossingen en de systemen van de klant inrichten
  • Trainingen verzorgen voor klanten
  • Klanten begeleiden bij het testen van de inrichting, zodat deze inzichtelijk en bruikbaar is

Jouw ervaring en vaardigheden: Wij zoeken iemand die het volgende meebrengt:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Affiniteit met de IT-sector, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te blijven leren
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Idealiter kennis van purchase-to-pay automatisering of financiën/boekhouding
  • Idealiter ervaring met het implementeren van (Purchase-to-Pay) software
  • Maar nog belangrijker: we zoeken iemand die nieuwsgierig, gedreven en klaar is om met ons mee te groeien!

Onze belofte aan jou: Onze CORE-values brengen onze diverse culturele achtergronden en producten samen – en laten vooral zien hoe wij in onze mensen investeren. Bij Onventis kun je een prestatiegerichte cultuur verwachten, waarin je successen worden gezien, je doelen prioriteit krijgen en je carrière in een stroomversnelling komt. We bieden je meer dan alleen een baan en laten dat zien met echte voordelen:

  • Werken in een bedrijf met een informele, maar ambitieuze werksfeer
  • Voldoende ruimte om jezelf, door middel van opleidingen en cursussen, verder te ontwikkelen
  • Een salaris variërend van €3000 - €6000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (tot €4000 voor een medior consultant en vanaf €4000 voor een senior consultant)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, 26 vakantiedagen in een jaar en een onkostenvergoeding
  • Bij een vast dienstverband ontvang je ook een 13e maand

Nieuwsgierig naar onze afdelingen, de sollicitatieprocedure of veelgestelde vragen? Alles wat je nodig hebt, vind je op onze carrièrepagina.

Implementatie Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Onventis

Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Unternehmenskultur bietet, in der Ihre Erfolge gewürdigt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich eines flexiblen Gehalts und zusätzlicher Leistungen wie einem Dienstwagen und 26 Urlaubstagen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Karriere vorantreiben können. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
Onventis

Kontaktperson:

Onventis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Implementatie Consultant (m/f/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Implementatie Consultant Rolle anpasst. Zeige, dass du die Software und deren Nutzen verstehst!

Tip Nummer 3

Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! In der IT-Branche ist es wichtig, immer am Ball zu bleiben. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder neue Technologien erlernt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Onventis und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Implementatie Consultant (m/f/d)

Implementatievaardigheden
Klantgerichtheid
Configuratie van software
Procesoptimalisatie
Training geven
Projectmanagement
Communicatieve vaardigheden
Analytisch denken
Affiniteit met IT
Kennis van purchase-to-pay automatisering
Ervaring met (Purchase-to-Pay) software
Zelfstandig werken
Teamwerk
Nieuwsgierigheid

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verbindung zur Rolle herstellen!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Implementatie Consultant passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden erfolgreich zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitest

Verstehe die Software

Mach dich mit der Onventis Buyer Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen an und überlege, wie du diese in der Rolle des Implementatie Consultants nutzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf Kundeninteraktion basiert.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Implementierung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und langfristig denken möchtest.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

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