Partnermanager (m/w/d)

Partnermanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Onventis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle unser Partner- und Kundenportfolio aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Onventis, ein Cloud-Pionier für digitale Transformation seit 2000.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote, Karriereentwicklung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Freundlicher Teamspirit und regelmäßige Team-Events für eine tolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Geschichte beginnt hier. Jede großartige Karriere fängt irgendwo an – und deine könnte hier beginnen. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Werde Teil einer spannenden Reise! Sei dabei, wenn etwas Großes entsteht! Onventis ist seit 2000 Cloud-Pionier für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Die cloudbasierte Software Onventis Buyer ist ein All-in-One Beschaffungssystem, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ausgaben zu steuern und dadurch finanzielle Kontrolle, Effizienz, Compliance und Kosteneinsparungen zu erreichen.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partner- und Kundenportfolios. Vom ersten Tag an identifizierst du neue Partner- und Kundenpotenziale, baust strategische Beziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter. Mit deinem strategischen Gespür erkennst du Marktchancen, stärkst unser Partner-Ökosystem gezielt und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um nachhaltige Kooperationen zu schaffen und unser Umsatzwachstum langfristig voranzutreiben.

Als Partnermanager gestaltest du End-to-End-Partnerschaften in einem Softwareunternehmen und sorgst dafür, dass externe Kooperationen und interne Teams nahtlos zusammenwirken – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen, langfristigen Zusammenarbeit. Deine Aufgaben umfassen:

  • Akquise neuer Kunden und strategischer Partner zur Erweiterung unseres Netzwerks
  • Durchführung eigener Vertriebszyklen – von Leadqualifizierung bis Vertragsabschluss
  • Operative Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerbeziehungen
  • Planung und Umsetzung von Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten (Kampagnen, Events, Webinare)
  • Durchführung von Partner-Schulungen und Zertifizierungen
  • Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz- und Lead-Ziele
  • Bereitstellung von Sales Enablement-Materialien (Präsentationen, Demos, Argumentarien)

Dein Know-how und deine Stärken:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im SaaS- oder Cloud-Technologie-Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Marktdaten fundierte Strategien abzuleiten
  • Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Organisationstalent
  • Technisches Verständnis und eine Affinität für cloudbasierte Lösungen und digitale Technologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

Noch wichtiger ist uns jedoch: Wir suchen jemanden, der neugierig, anpassungsfähig und bereit ist, gemeinsam mit uns zu wachsen!

Unser Versprechen an dich: Unsere CORE Values verbinden unsere vielfältigen kulturellen Hintergründe und Produkte – und zeigen vor allem, wie wir in unsere Menschen investieren. Bei Onventis erwartet dich eine leistungsorientierte Kultur, in der deine Erfolge gesehen, deine Ziele priorisiert und deine Karriere beschleunigt werden. Wir bieten dir mehr als nur einen Job und zeigen das mit echten Benefits:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Equipment
  • Mobilität: Kostenloses Parken, JobRad-Leasing und Dienstwagen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Mitgliedschaft, frisches Obst und Getränke
  • Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Trainingsprogramme sowie Sprachkurse
  • Kultur: Freundschaftlicher Teamspirit, klare Strukturen, regelmäßige Team-Events & Company Gatherings
  • Vergütung & Extras: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Empfehlungsprämien & die Möglichkeit für ein Sabbatical
  • Globale Zusammenarbeit: Work where it works for you – verbinde deine Reisen mit der Chance, Kolleg:innen in unseren zentralen EU-Hubs zu treffen, zu kreieren und dich auszutauschen. Reise & Aufenthalt organisierst du selbst!

Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Onventis

Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation spezialisiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Kultur, in der deine Erfolge gewürdigt werden, fördert Onventis nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeiten. Werde Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt, während du an spannenden Projekten arbeitest, die den Einkauf und die Finanzprozesse revolutionieren.
Onventis

Kontaktperson:

Onventis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnermanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du der perfekte Partnermanager für ihr Team bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Onventis arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (m/w/d)

Partnermanagement
Vertrieb
Business Development
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Affinität für cloudbasierte Lösungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Neugier
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und die spezifische Rolle des Partnermanagers. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den CORE Values von Onventis vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle des Partnermanagers und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie du dich an verschiedene Marktbedingungen und Technologien angepasst hast. Da Onventis einen Fokus auf digitale Transformation hat, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst.

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