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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Infrastruktur und migriere Services zu Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: Onventis, ein führendes Unternehmen im Bereich Source-to-Pay Intelligence.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps/SRE und Cloud-Technologien, insbesondere Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jede großartige Karriere beginnt irgendwo, und diese beginnt hier. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Dies ist der Ort, an dem Sie Teil von etwas Aufregendem sein könnten!
Onventis ist die europäische Source-to-Pay Intelligence. Seit mehr als 25 Jahren unterstützt Onventis mittelständische Unternehmen an sechs Standorten dabei, ihre Beschaffungs- und Finanzprozesse souveräner zu gestalten. Durch sein modulares SaaS-Produktportfolio verbindet Onventis einen End-to-End-Source-to-Pay-Prozess mit einem europäischen Betriebsmodell in einer geschützten Datenumgebung.
In dieser Rolle werden Sie direkt die Funktionalität, Leistung und Skalierbarkeit unserer Produkte aus operativer Sicht gestalten. Ihr Beitrag wird ab dem ersten Tag betriebliche Herausforderungen für unsere Kunden und Teams lösen.
Als Senior DevOps Engineer helfen Sie uns, unsere Infrastruktur zu modernisieren und zu skalieren, während wir Dienste von On-Premise zu Microsoft Azure migrieren. Sie entwerfen und bauen zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Plattformen.
- Cloud-Migrationen: Planen und Ausführen der Migration von Workloads von On-Premise zu Azure mit minimaler Ausfallzeit und klaren Rollout-Plänen.
- Zuverlässige Plattformen entwerfen: Hochverfügbare, skalierbare Infrastruktur unter Nutzung von Azure-Diensten (z.B. AKS, VMs, Storage, Vault, Azure SQL und viele mehr) aufbauen.
- Infrastructure as Code: Implementieren und Pflegen einer CI/CD-Pipeline mit Terraform/Bicep; modulare Gestaltung, Zustandsverwaltung und Richtlinienüberwachung durchsetzen.
- CI/CD & Release Engineering: Verantwortung für und Optimierung von Build/Test/Deploy-Pipelines (Octopus, Azure DevOps/GitHub Actions).
- Observability & SRE-Praktiken: Definieren und Gestalten der zukünftigen Logging- und Monitoring-Plattform für produktbezogene Dienste. Verbesserung der Telemetrie (Logs/Metriken/Traces) und Reduzierung von Aufwand durch Automatisierung.
- Sicherheit & Compliance: Implementierung einer Identitäts- und Geheimnisverwaltungsplattform für Geheimnisrotation und -verwaltung.
- Betriebliche Exzellenz: Verbesserung von Backup/Wiederherstellung, DR/BCP, Kapazitätsplanung, Runbooks und Patchstrategien.
- Mentoring & Befähigung: Ingenieure in den Grundlagen von DevOps/SRE coachen; zu Standards, wiederverwendbaren Vorlagen und interner Dokumentation beitragen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 6–10+ Jahre Erfahrung in DevOps/SRE/Plattform-Engineering-Rollen mit Produktionsverantwortung.
- Cloud-Expertise in den Bereichen Compute, Dienstmigration, Speicherung, Identität, Sicherheit und Governance mit starkem Fokus auf Kubernetes-Plattformen zur Orchestrierung. Erfahrung mit Azure Cloud und AWS Cloud ist ein großer Vorteil.
- IaC-Meisterschaft: Terraform (bevorzugt) oder Bicep; Module, Arbeitsbereiche, Remote-Zustand und Richtlinienintegration.
- CI/CD: Azure DevOps und/oder GitHub Actions für mehrstufige Bereitstellungen, Umweltstrategien und Genehmigungen.
- Container & Orchestrierung: K8s und AKS (Clusterdesign, Knotenpools, Autoscaling, Ingress, Service Mesh, Kong und Helm).
- Observability: Erfahrung mit Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Prometheus/Grafana oder Open Telemetry.
- Coding, Scripting & Automatisierung: Starke Kenntnisse in PowerShell und/oder Python; Erfahrung mit .NET/C#-Familie und Bash-Vertrautheit.
- Netzwerk: Solides Verständnis von VNETs, Subnetzen, Peering, Routing, Lastenausgleich, privaten Endpunkten, DNS und hybrider Konnektivität (VPN/ExpressRoute).
- Sicherheitsorientierte Denkweise: IAM, RBAC, geringste Privilegien, Geheimnisverwaltung, Bildscannen, Patchen und Schwachstellenbehebung.
- Windows Server-Anwendungsstack: Grundkenntnisse im Windows Server-Anwendungsstack von Vorteil.
Unser Engagement für Sie:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Geräten.
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobticket, JobRad-Leasing.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft bei Urban Sports, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse.
- Karrierewachstum: Strukturiertes Onboarding, Schulungsprogramme, Führungs- und Sprachkurse.
- Kultur: Freundlicher Teamgeist, klare Strukturen, regelmäßige Teamevents und Zusammenkünfte.
- Belohnungen: Attraktives Gehaltspaket, Altersvorsorge sowie Rabatte, Empfehlungsprämien und Sabbatical-Möglichkeiten.
Neugierig auf unsere Abteilungen, Rekrutierungsschritte oder häufige Fragen? Alles, was Sie benötigen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Senior Infrastructure Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Onventis
Kontaktperson:
Onventis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Infrastructure Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriere-Portal! Dort findest du nicht nur offene Stellen, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Infrastructure Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die Onventis nutzt, insbesondere Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du die Migration von On-Premise zu Azure verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesem Bereich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich DevOps und Infrastruktur. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Zeige dein Verständnis für IaC
Da Infrastructure as Code (IaC) ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in Terraform oder Bicep betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit modularen Designs und State Management zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder nach den nächsten Schritten in der Cloud-Transformation von Onventis.