Senior .NET Backend Developer (m/f/d)
Senior .NET Backend Developer (m/f/d)

Senior .NET Backend Developer (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Onventis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege cloud-native Microservices für innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Onventis, ein Pionier der digitalen Transformation im Einkauf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, MS SQL und Docker; Leidenschaft für sauberen Code.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein freundliches Team mit regelmäßigen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Jede großartige Karriere beginnt irgendwo, und diese beginnt hier. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Dies ist der Ort, an dem Sie Teil von etwas Aufregendem sein könnten!

Onventis ist seit 2000 ein Pionier in der Cloud für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Die cloudbasierte Software Onventis Buyer ist ein All-in-One-Beschaffungssystem, das Unternehmen hilft, ihre Geschäftsausgaben zu verwalten, um finanzielle Kontrolle, Effizienz, Compliance und Kosteneinsparungen zu erreichen.

Warum diese Rolle wichtig ist

In dieser Rolle werden Sie direkt die Funktionalität, Leistung und Skalierbarkeit unserer Produkte gestalten, indem Sie cloudnative, skalierbare und leistungsstarke Produkte auf Unternehmensebene erstellen. Ab dem ersten Tag werden Sie Anwendungen und Dienste entwickeln, die für ihren Wert und ihre Qualität auf dem Beschaffungsmarkt stehen.

Ihre Rolle auf einen Blick

Als unser .NET Backend Developer sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Wartung einer cloudnativen Microservices-Architektur sowie für das Refactoring und die Wartung unserer bestehenden Lösungen und das Zerschneiden größerer Dienste in kleinere Teile.

Wie Sie arbeiten werden:

  • Aktive Teilnahme an Entwicklungssitzungen, um Neues zu lernen und die Unternehmensziele zu verstehen.
  • Beitrag zu technischen Planungsbesprechungen durch Diskussion von User Stories mit den Kollegen und Zerlegen von Aufgaben; Beginnen Sie mit dem Endergebnis im Hinterkopf.
  • Sicherstellen der hohen Qualität der gelieferten Produkte (Dokumentation, Code-Reviews, Unit-Tests, API-Tests, Monitoring, Tracing und Alarmierung).
  • Enger Austausch mit dem Produktmanager, um sicherzustellen, dass das Team den Zweck klar versteht.
  • Bei Bedarf Unterstützung beim Direktor der Produkte anfordern.
  • Abstimmung mit dem Team während der täglichen Stand-up-Meetings.
  • Verbesserungsvorschläge während der Retrospektivbesprechungen äußern.

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten

Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:

Must-have's:

  • C# (.NET Core & .NET Framework)
  • MS SQL, Redis, MongoDB
  • Docker, k8s
  • REST APIs
  • Integrations- und Unit-Testfähigkeiten
  • Git

Nice-to-have's:

  • Elastic & Kibana
  • CQRS/CQS; Event Sourcing

Aber noch wichtiger ist, dass wir jemanden suchen, der neugierig, detailorientiert und leidenschaftlich daran interessiert ist, sauberen, wartbaren Code zu schreiben!

Unser Engagement für Sie

Unsere CORE-Werte bringen unseren vielfältigen kulturellen Hintergrund und unsere Produkte zusammen und stellen vor allem sicher, wie wir in unsere Mitarbeiter investieren. Bei Onventis können Sie eine leistungsorientierte Kultur erwarten, in der Ihre Erfolge anerkannt, Ihre Ziele priorisiert und Ihre Karriere beschleunigt wird.

Wir bieten mehr als nur einen Job: Treten Sie der Onventis-Cloud-Plattform für Käufer und Lieferanten bei! Unsere Lösungen werden von 1,2 Millionen registrierten Nutzern in 21 Sprachen weltweit genutzt. Wir leben Innovation, unterstützen uns gegenseitig, wachsen zusammen und zeigen dies mit echten Vorteilen:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Geräten.
  • Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobticket, JobRad-Leasing.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports-Mitgliedschaft, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse.
  • Karrierewachstum: Strukturiertes Onboarding, Schulungsprogramme, Führungs- und Sprachkurse.
  • Kultur: Freundlicher Teamgeist, klare Strukturen, regelmäßige Teamevents und Zusammenkünfte.
  • Belohnungen: Attraktives Gehaltspaket, Altersvorsorge plus Rabatte, Empfehlungsprämien und Sabbatical-Möglichkeiten.

Globale Zusammenarbeit - Arbeiten, wo es für Sie funktioniert: Verwandeln Sie Ihre Reisen in Möglichkeiten, um an einem unserer zentral gelegenen EU-Hubs zu treffen, zu kreieren und sich zu vernetzen. Reisen und Aufenthalt sind selbstorganisiert!

Alles, was Sie brauchen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Senior .NET Backend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Onventis

Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsorientierte Kultur fördert und die Erfolge seiner Mitarbeiter anerkennt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie klaren Karrierewachstumschancen bietet Onventis nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere in einem innovativen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht den Standort besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte.
Onventis

Kontaktperson:

Onventis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior .NET Backend Developer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, um zu demonstrieren, wie wichtig dir Qualität ist. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .NET Backend Developer (m/f/d)

C# (.NET Core & .NET Framework)
MS SQL
Redis
MongoDB
Docker
Kubernetes (k8s)
REST APIs
Integration and Unit Tests
Git
CQRS/CQS
Event Sourcing
Detailorientierung
Neugierde
Fähigkeit, sauberen und wartbaren Code zu schreiben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und leidenschaftlich sind – lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.

Zeig deine Begeisterung für Technologie: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Technologien wie C#, .NET und Docker. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET Core und MS SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess bei Onventis aussieht. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du an die Lösung herangegangen bist. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch analytisch denken kannst.

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