Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege cloud-native Microservices für innovative Produkte.
- Unternehmen: Onventis, ein Pionier der digitalen Transformation im Einkauf.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein freundliches Team mit regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, MS SQL und Docker; Leidenschaft für sauberen Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Jede großartige Karriere beginnt irgendwo, und diese beginnt hier. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Dies ist der Ort, an dem Sie Teil von etwas Aufregendem sein könnten!
Onventis ist seit 2000 ein Pionier in der Cloud für die digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen. Die cloudbasierte Software Onventis Buyer ist ein All-in-One-Beschaffungssystem, das Unternehmen hilft, ihre Geschäftsausgaben zu verwalten, um finanzielle Kontrolle, Effizienz, Compliance und Kosteneinsparungen zu erreichen.
Warum diese Rolle wichtig ist
In dieser Rolle werden Sie direkt die Funktionalität, Leistung und Skalierbarkeit unserer Produkte gestalten, indem Sie cloudnative, skalierbare und leistungsstarke Produkte auf Unternehmensebene erstellen. Ab dem ersten Tag werden Sie Anwendungen und Dienste entwickeln, die für ihren Wert und ihre Qualität auf dem Beschaffungsmarkt stehen.
Ihre Rolle auf einen Blick
Als unser .NET Backend Developer sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Wartung einer cloudnativen Microservices-Architektur sowie für das Refactoring und die Wartung unserer bestehenden Lösungen und das Zerschneiden größerer Dienste in kleinere Teile.
Wie Sie arbeiten werden:
- Aktive Teilnahme an Entwicklungssitzungen, um Neues zu lernen und die Unternehmensziele zu verstehen.
- Beitrag zu technischen Planungsbesprechungen durch Diskussion von User Stories mit den Kollegen und Zerlegen von Aufgaben; Beginnen Sie mit dem Endergebnis im Hinterkopf.
- Sicherstellen der hohen Qualität der gelieferten Produkte (Dokumentation, Code-Reviews, Unit-Tests, API-Tests, Monitoring, Tracing und Alarmierung).
- Enger Austausch mit dem Produktmanager, um sicherzustellen, dass das Team den Zweck klar versteht.
- Bei Bedarf Unterstützung beim Direktor der Produkte anfordern.
- Abstimmung mit dem Team während der täglichen Stand-up-Meetings.
- Verbesserungsvorschläge während der Retrospektivbesprechungen äußern.
Ihre Erfahrung und Fähigkeiten
Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:
Must-have's:
- C# (.NET Core & .NET Framework)
- MS SQL, Redis, MongoDB
- Docker, k8s
- REST APIs
- Integrations- und Unit-Testfähigkeiten
- Git
Nice-to-have's:
- Elastic & Kibana
- CQRS/CQS; Event Sourcing
Aber noch wichtiger ist, dass wir jemanden suchen, der neugierig, detailorientiert und leidenschaftlich daran interessiert ist, sauberen, wartbaren Code zu schreiben!
Unser Engagement für Sie
Unsere CORE-Werte bringen unseren vielfältigen kulturellen Hintergrund und unsere Produkte zusammen und stellen vor allem sicher, wie wir in unsere Mitarbeiter investieren. Bei Onventis können Sie eine leistungsorientierte Kultur erwarten, in der Ihre Erfolge anerkannt, Ihre Ziele priorisiert und Ihre Karriere beschleunigt wird.
Wir bieten mehr als nur einen Job: Treten Sie der Onventis-Cloud-Plattform für Käufer und Lieferanten bei! Unsere Lösungen werden von 1,2 Millionen registrierten Nutzern in 21 Sprachen weltweit genutzt. Wir leben Innovation, unterstützen uns gegenseitig, wachsen zusammen und zeigen dies mit echten Vorteilen:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Geräten.
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobticket, JobRad-Leasing.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports-Mitgliedschaft, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse.
- Karrierewachstum: Strukturiertes Onboarding, Schulungsprogramme, Führungs- und Sprachkurse.
- Kultur: Freundlicher Teamgeist, klare Strukturen, regelmäßige Teamevents und Zusammenkünfte.
- Belohnungen: Attraktives Gehaltspaket, Altersvorsorge plus Rabatte, Empfehlungsprämien und Sabbatical-Möglichkeiten.
Globale Zusammenarbeit - Arbeiten, wo es für Sie funktioniert: Verwandeln Sie Ihre Reisen in Möglichkeiten, um an einem unserer zentral gelegenen EU-Hubs zu treffen, zu kreieren und sich zu vernetzen. Reisen und Aufenthalt sind selbstorganisiert!
Alles, was Sie brauchen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Senior .NET Backend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Onventis
Onventis in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehalt bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Cloud SaaS anbieten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET Backend Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Onventis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Backend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Onventis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Backend Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Onventis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
