Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung aktiv mit deinen Ideen und Fähigkeiten.
- Unternehmen: Onventis, ein führendes Unternehmen im Bereich Source-to-Pay Intelligence in Europa.
- Vorteile: Sabbatical-Option, 100% bezahlte Sprachkurse und Tech-Ausstattung für den privaten Gebrauch.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten an zentralen EU-Standorten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage zur Transformation der Beschaffungsbranche bei.
- Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung, analytische Fähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jede großartige Karriere beginnt irgendwo, und diese beginnt hier. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutige Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Dies ist der Ort, an dem Sie Teil von etwas Aufregendem sein könnten!
Onventis ist die europäische Source-to-Pay-Intelligenz. Seit mehr als 25 Jahren unterstützt Onventis mittelständische Unternehmen an sechs Standorten dabei, ihre Beschaffungs- und Finanzprozesse souveräner zu gestalten. Durch sein modulares SaaS-Produktportfolio verbindet Onventis einen End-to-End-Source-to-Pay-Prozess mit einem europäischen Betriebsmodell in einer geschützten Datenumgebung.
Ihre Rolle auf einen Blick: Sie haben auf unserer Website keine Position gefunden, die perfekt zu Ihrem Profil passt? Sie können uns dennoch Ihre Initiativbewerbung senden. Bei Onventis haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Beschaffung aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen, Ihren Ideen und Ihrer Motivation können Sie zu innovativen Lösungen beitragen und uns helfen, den Wandel in der Beschaffungsbranche voranzutreiben.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten: Wir suchen nach Personen, die Folgendes mitbringen:
- Relevante Berufserfahrung in ihrem Bereich (z.B. IT, Produkt, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Betrieb usw.)
- Starke analytische, kommunikative oder technische Fähigkeiten
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
Schön zu haben:
- Erfahrung in digitaler Transformation, SaaS oder cloudbasierten Lösungen
Aber noch wichtiger ist, dass wir nach Menschen suchen, die neugierig, motiviert und bereit sind, mit uns zu wachsen.
Unser Engagement für Sie: Unsere CORE-Werte vereinen unseren vielfältigen kulturellen Hintergrund und unsere Produkte und stellen vor allem sicher, wie wir in unsere Mitarbeiter investieren. Bei Onventis können Sie eine leistungsorientierte Kultur erwarten, in der Ihre Erfolge anerkannt, Ihre Ziele priorisiert und Ihre Karriere beschleunigt werden. Wir begrüßen einzigartige Perspektiven und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, in denen jeder dazugehört.
Wir bieten mehr als nur einen Job und zeigen dies mit echten Vorteilen:
- Recharge and reset: Wir bieten eine Sabbatical-Option, die Ihnen die Flexibilität gibt, sich zu erholen und Ihre persönlichen Leidenschaften oder Projekte zu verfolgen.
- Erweitern Sie Ihre Sprachkenntnisse: Genießen Sie 100 % vom Unternehmen bezahlte Sprachkurse in Englisch und Deutsch, um sowohl Ihr persönliches als auch berufliches Wachstum zu fördern.
- Technische Essentials inklusive – Laptop, Smartphone, Kopfhörer & mehr: auch zur privaten Nutzung verfügbar.
- Exklusive Rabatte: Zugang zu einer Vielzahl von Sonderangeboten auf Top-Websites über Corporate Benefits.
- Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie dort, wo es für Sie funktioniert: Verwandeln Sie Ihre Reisen in Gelegenheiten, um an einem unserer zentral gelegenen EU-Hubs zu treffen, zu kreieren und zu verbinden. Reisen und Aufenthalt sind selbst organisiert!
Neugierig auf unsere Abteilungen, Rekrutierungsschritte oder häufige Fragen? Alles, was Sie brauchen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Unsolicited application Arbeitgeber: Onventis
Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsorientierte Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation im Mittelpunkt stehen. Bei Onventis haben Sie die Chance, an bedeutenden SaaS-Produkten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die digitale Transformation im Einkauf vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unsolicited application erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Onventis zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unsolicited application mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Onventis bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
