Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das L&D-Team beim Rollout des Learning Management Systems und organisiere interne Events.
- Unternehmen: Onventis, ein innovatives Unternehmen im Bereich Source-to-Pay-Intelligence.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Vielfalt schätzt und deine Ideen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lernprozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unsere Geschichte beginnt hier. Jede großartige Karriere fängt irgendwo an – und deine könnte hier beginnen. Wir sind ein Team, das an große Ideen, mutigen Schritte und die Menschen dahinter glaubt. Werde Teil einer spannenden Reise: sei dabei, wenn etwas Großes entsteht! Onventis ist die europäische Source-to-Pay-Intelligence. Seit über 25 Jahren unterstützt Onventis an sechs Standorten insbesondere mittelständische Organisationen dabei, Einkaufs- und Finanzprozesse souveräner zu gestalten.
Warum du den Unterschied machst: In dieser Rolle unterstützt du aktiv, wie Lernen, Onboarding und Weiterentwicklung bei Onventis gestaltet werden. Du leistest vom ersten Tag an einen echten Beitrag, indem du das L&D-Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung unserer Lernprozesse und -tools unterstützt.
Deine Rolle auf einen Blick:
- Unterstützung beim Rollout unseres neuen Learning-Moduls
- Mitarbeit bei L&D-Migrationen sowie bei der Pflege und Bearbeitung von Trainings, Lernpfaden und Tools
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner HR-/L&D-Events
- Unterstützung beim Aufbau, der Dokumentation und der Weiterentwicklung von L&D-Prozessen
- Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben (z. B. Recherche, Anlegen von Rechnungen, Postfachmanagement)
Dein Know-how und deine Stärken:
- Eingeschriebener Student in den Bereichen BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung mit einem Lernmanagementsystem
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office wie Canva und PowerPoint
- Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Verfügbarkeit von mindestens 16 Stunden pro Woche
- Noch wichtiger: Wir suchen jemanden, der neugierig, motiviert und bereit ist, mit uns zu wachsen!
Unser Versprechen an dich: Unsere CORE Values verbinden unsere vielfältigen kulturellen Hintergründe und Produkte – und zeigen vor allem, wie wir in unsere Menschen investieren. Bei Onventis erwartet dich eine leistungsorientierte Kultur, in der deine Erfolge gesehen, deine Ziele priorisiert und deine Karriere beschleunigt werden. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und engagieren uns für den Aufbau von Teams, in denen sich jeder willkommen fühlt. Wir bieten dir mehr als nur einen Job und zeigen das mit echten Benefits:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit modernen Tools und Equipment
- Mobilität: Kostenloses Parken oder bezuschusstes Jobticket
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Mitgliedschaft, frisches Obst, Getränke und Essenszuschüsse
- Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding
- Kultur: Freundschaftlicher Teamspirit, klare Strukturen, regelmäßige Team-Events & Company Gatherings
Neugierig auf unsere Abteilungen, den Bewerbungsprozess oder häufige Fragen? Alles, was du brauchst, findest du auf unserer Karriereseite.
Werkstudent Learning & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Onventis
Onventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Learning & Development die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Lernprozessen und der Weiterentwicklung des Teams mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Teamspirit fördert Onventis nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einer leistungsorientierten Kultur wachsen, während du Teil eines innovativen Unternehmens bist, das mittelständische Organisationen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Learning & Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem L&D-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Onventis auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Onventis, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Learning & Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Learning & Development Team brennst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Onventis arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent im L&D-Bereich reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onventis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Learning & Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Lernmanagementsystemen erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, sie effektiv einzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den L&D-Prozessen und den Erwartungen an die Rolle vorbereitest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was besonders gut ankommt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
