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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf digitale Beratung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Studium und Erfahrung in der Fertigungsindustrie sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als (Teil-)Projektleiter bist Du verantwortlich für den Erfolg von internationalen Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation.
- Du entwickelst I4.0-Zielbilder für unsere internationalen Kunden in Management-Workshops.
- Du organisierst und führst Expertentrainings zur Anwendung des Industrie 4.0 Maturity Index durch.
- Du bringst Deine Ideen in die interne Entwicklung des Unternehmens ein.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Fertigungsindustrie (z.B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung).
- Du hast bereits in internationalen Projektteams gearbeitet und erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du hast Interesse an Digitalisierungs- & Technologietrends und deren Verankerung in der Organisation.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Arbeit in einem wachsenden und motivierten Team.
- Förderung Deiner persönlichen Entwicklung.
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für die Entwicklung Deiner Ideen.
- Eine Herausforderung in der Unternehmensberatung mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Bonuszahlungen und Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Umsetzung von eigenen Ideen und kurze Entscheidungswege.
Senior Consultant (m/w/d) – Digital Transformation Arbeitgeber: Onward Partners
Kontaktperson:
Onward Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) – Digital Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der digitalen Transformation tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei der Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu internationalen Projekten und deiner Führungserfahrung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du in Gesprächen konkrete Ideen oder Ansätze präsentierst, wie du die digitale Transformation in einem Unternehmen vorantreiben würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) – Digital Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Consultant im Bereich digitale Transformation eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen in der Fertigungsindustrie sowie deine Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung. Erwähne auch deine internationale Projekterfahrung und Führungskompetenzen.
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Digitalisierungs- und Technologietrends interessierst und wie du diese in der Organisation verankern möchtest. Dies zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onward Partners vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über digitale Transformation und Industrie 4.0 zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, und sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite dich auf Management-Workshops vor
Da du in Management-Workshops arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Rolle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen implementiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
