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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: ONYGO ist ein inspirierender Fashion- und Footwear-Retailer, der Empowerment durch Selbstausdruck fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte auf Styles.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deinen eigenen Stil ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung oder große Leidenschaft für Sneaker und Schuhe erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei ONYGO!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) – Wetzlar
Du wolltest dich schon immer als gleichgestelltes Teil eines ambitionierten Teams frei entfalten können, um gemeinsam Neues zu schaffen und Dinge zu verändern? Außerdem versprühst du eine offene und positive Haltung und möchtest andere dazu anregen, authentisch und stolz die eigene Persönlichkeit und den eigenen Stil zu leben? Bei ONYGO glauben wir an Empowerment durch Selbstausdruck und Community. Deshalb wollen wir als Fashion und Footwear Retailer auch eine Plattform sein und über unser vielfältiges und ausgewähltes Sortiment an Sneakern, Schuhen und Apparel hinaus Frauen inspirieren, bestätigen und miteinander verbinden. Brands wie Adidas, Nike, Dr. Martens, Puma, Converse und Vans bis hin zu unserer ONYGO Eigenmarke sind dabei die Tools, dem eigenen Stil, jeder Facette und momentanem Mood authentisch Ausdruck verleihen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Store in Wetzlar suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem Store Manager bist du für den reibungslosen Ablauf deines Stores verantwortlich.
- Du unterstützt und vertrittst den Store Manager in Abwesenheit.
- Du behältst die Kennzahlen im Blick.
- Du führst, motivierst und coachst dein Team kontinuierlich weiter.
- Mit Deiner Leidenschaft sorgst du gemeinsam mit deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du setzt die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von ONYGO um.
Dein Profil:
- Du hast bereits erste Führungserfahrung in der Mode- und Lifestylebranche und möchtest jetzt als Vorbild mehr Verantwortung übernehmen.
- Alternativ bist du Quereinsteiger mit einer großen Leidenschaft für Sneaker und Schuhe.
- Grundverständnis für Retailprozesse und Budgetvorgaben.
- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
- Ausgeprägter Teamgedanke.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Begeisterung und Gespür für die ONYGO Welt.
Was wir bieten:
- 6 Wochen Erholungsurlaub.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Styles.
ONYGO wartet auf dich!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewirb dich jetzt:
#J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager (m/w/d) in Wetzlar Arbeitgeber: ONYGO RETAIL GMBH
Kontaktperson:
ONYGO RETAIL GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) in Wetzlar
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Sneaker! Besuche den ONYGO Store in Wetzlar, um ein Gefühl für die Produkte und die Atmosphäre zu bekommen. Das wird dir helfen, authentisch über deine Begeisterung im Gespräch zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung oder deine Leidenschaft für die Branche zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode- und Sneakerwelt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Store Manager erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Customer Experience zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du das Einkaufserlebnis im Store noch angenehmer gestalten könntest und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) in Wetzlar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONYGO und deren Philosophie. Verstehe, was sie als Fashion und Footwear Retailer ausmacht und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Mode- und Lifestylebranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sneaker und Schuhe sowie deine positive Einstellung und Hands-on Mentalität darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und die Customer Experience verbessern kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, beifügst. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONYGO RETAIL GMBH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode und insbesondere zu Sneakern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du deinen eigenen Stil ausdrückst und warum du die Produkte von ONYGO schätzt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu agieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du eine hervorragende Customer Experience geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um Kunden zufrieden zu stellen.
✨Teamgeist und Flexibilität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und das Team unterstützt hast.
