Projektleiter Immobilienentwicklung 80–100% (m/w/d)

Projektleiter Immobilienentwicklung 80–100% (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
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Über unseren KundenUnser Kunde ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen in der Zentralschweiz, das eigene Projekte entwickelt, plant, realisiert und vermarktet. Das Portfolio reicht vom Mehrfamilienhaus über Eigentumswohnungen bis zu Umbauten, Aufstockungen und Gewerbeliegenschaften – mehrheitlich in der Region, in der das Unternehmen selbst verwurzelt ist.Über unseren KundenUnser Kunde ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen in der Zentralschweiz, das eigene Projekte entwickelt, plant, realisiert und vermarktet. Das Portfolio reicht vom Mehrfamilienhaus über Eigentumswohnungen bis zu Umbauten, Aufstockungen und Gewerbeliegenschaften – mehrheitlich in der Region, in der das Unternehmen selbst verwurzelt ist.Die Entwicklung ist als eigene Disziplin aufgestellt. Sie führen ein Projekt von der ersten Idee bis zur rechtskräftigen Baubewilligung und übergeben es danach an die internen Kolleginnen und Kollegen aus Planung und Realisierung. Damit arbeiten Sie in der Phase, in der die grossen Entscheidungen fallen, ohne anschliessend jahrelang an Ausführungsdetails gebunden zu sein – und sehen trotzdem, wie Ihre Projekte am Ende tatsächlich gebaut werden.Geführt wird das Unternehmen von den Inhabern, die selbst operativ mitarbeiten und aus dem Fach kommen. Entscheidungen fallen entsprechend im Gespräch statt in einer Gremienschlaufe. Weil die Projektpipeline wächst, wird das Entwicklungsteam gezielt um eine erfahrene Person verstärkt.Ihr AufgabengebietErarbeitung und Beurteilung von Machbarkeitsstudien, Testplanungen und Variantenvergleichen – von der Ausnützung über die Nutzungsverteilung bis zur wirtschaftlichen PlausibilisierungBaurechtliche Prüfung von Grundstücken und Projekten inklusive Bau- und Zonenordnung, Ausnützungs- und Grenzabstandsfragen, Schutzobjekten und SonderbauvorschriftenFührung des Projekts von der ersten Idee bis zur rechtskräftigen Baubewilligung, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung in den frühen SIA-PhasenBeurteilung des Entwicklungspotenzials bestehender Liegenschaften und Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen zuhanden der GeschäftsleitungKoordination der externen Fachplanung und der internen Architektur über den gesamten EntwicklungsprozessVerhandlungen und Verfahren mit Behörden, Grundeigentümern und Nachbarn, inklusive Begleitung von Bewilligungs- und EinspracheverfahrenStrukturierte Übergabe der bewilligten Projekte an die internen Teams in Planung und RealisierungIhr ProfilAbgeschlossenes Architekturstudium (FH, ETH oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Immobilienentwicklung oder Bau-/ImmobilienmanagementZwei bis sechs Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, in einem Architekturbüro mit Entwicklungsanteil oder in einer vergleichbaren FunktionAusgewiesene Stärke in Machbarkeitsstudien und im Schweizer Bau- und Planungsrecht – Sie lesen eine Bau- und Zonenordnung nicht nur, Sie erkennen darin den SpielraumRoutine im Umgang mit Behörden und Bewilligungsverfahren sowie Freude an VerhandlungssituationenUnternehmerisches Denken und ein Gespür dafür, wann ein Projekt wirtschaftlich kipptStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftAngebotVerantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess bis zur Baubewilligung – mit echtem Gestaltungsspielraum statt Zuarbeit für DritteDirekter Draht zur Geschäftsleitung und kurze, pragmatische EntscheidungswegeInterne Kolleginnen und Kollegen aus Planung, Realisierung und Vermarktung, deren Erfahrung Ihnen bereits in der Entwicklungsphase zugutekommtEin bodenständiges, lokal verankertes Umfeld mit langfristig gedachten Anstellungen statt ProjektakrobatikProjekte, die das Ortsbild Ihrer eigenen Region prägen – und an denen Sie in zehn Jahren noch vorbeifahren werden #J-18808-Ljbffr

Projektleiter Immobilienentwicklung 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: Onyx Circle AG

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Bauwesen, geprägt von einer familiären und nachhaltigen Unternehmenskultur. Die flache Organisationsstruktur ermöglicht einen direkten Austausch und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote. Zudem erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Projekte, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordern, sondern auch einen positiven Einfluss auf den Schweizer Immobilienmarkt haben.

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Kontaktdaten:

Onyx Circle AG Recruiting-Team