Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer modernen ERP- und IT-Landschaft. Zur Verstärkung des neu aufgebauten Business-Applications-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Finance- und HR-Landschaft verantwortet und als Bindeglied zwischen IT und diversen Fachbereichen die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse aktiv vorantreibt.
Ihr Aufgabengebiet
Verantwortung für die Konfiguration, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Dynamics 365 Finance- und HR-Applikationen sowie angrenzender ERP-Lösungen
Analyse, Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen sowie Umsetzung effizienter und standardisierter Abläufe innerhalb der D365-Plattform
Betreuung von Integrationen zwischen D365 Finance, Human Resources, Supply Chain Management und weiteren Business-Applikationen sowie externen Systemen
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Schnittstellen und Berechtigungskonzepten
Entwicklung und Optimierung von Finanzreports, Kennzahlen, Dashboards und Management-Auswertungen
Ansprechpartner für Fachbereiche im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Schulungen und Beratung der Key User
Mitarbeit und fachliche Verantwortung in ERP-Projekten, Rollouts, Releases, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
Sicherstellung von Compliance-, Sicherheits- und Governance-Anforderungen innerhalb der ERP-Landschaft
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug
Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in D365 Human Resources oder Dynamics AX
Fundierte Kenntnisse in Konfiguration, Customizing sowie idealerweise Entwicklung mit X++
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher End-to-End-Prozesse wie Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash sowie Hire-to-Retire
Gute Kenntnisse in Finanzprozessen, Controlling, Rechnungswesen sowie idealerweise im HR-Umfeld
Erfahrung mit ERP-Integrationen, Datenflüssen, Schnittstellen und Berechtigungskonzepten innerhalb komplexer Systemlandschaften
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische und fachliche Themen zwischen IT, Finance und HR erfolgreich zu vermitteln
Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Dynamics 365 Finance oder verwandten Technologien sind von Vorteil
Benefits
Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Dynamics-365-Landschaft
Spannende ERP-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte in einem internationalen Industrieunternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
Moderne IT- und ERP-Landschaft mit Fokus auf Microsoft-Technologien
Attraktive Sozialleistungen und überdurchschnittliche Vorsorgelösungen
Mindestens 28 Ferientage sowie weitere familienfreundliche Benefits
Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeitendenvergünstigungen und zusätzliche Freizeitangebote
#J-18808-Ljbffr
Ihr Aufgabengebiet
Verantwortung für die Konfiguration, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Dynamics 365 Finance- und HR-Applikationen sowie angrenzender ERP-Lösungen
Analyse, Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen sowie Umsetzung effizienter und standardisierter Abläufe innerhalb der D365-Plattform
Betreuung von Integrationen zwischen D365 Finance, Human Resources, Supply Chain Management und weiteren Business-Applikationen sowie externen Systemen
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Schnittstellen und Berechtigungskonzepten
Entwicklung und Optimierung von Finanzreports, Kennzahlen, Dashboards und Management-Auswertungen
Ansprechpartner für Fachbereiche im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Schulungen und Beratung der Key User
Mitarbeit und fachliche Verantwortung in ERP-Projekten, Rollouts, Releases, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
Sicherstellung von Compliance-, Sicherheits- und Governance-Anforderungen innerhalb der ERP-Landschaft
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug
Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in D365 Human Resources oder Dynamics AX
Fundierte Kenntnisse in Konfiguration, Customizing sowie idealerweise Entwicklung mit X++
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher End-to-End-Prozesse wie Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash sowie Hire-to-Retire
Gute Kenntnisse in Finanzprozessen, Controlling, Rechnungswesen sowie idealerweise im HR-Umfeld
Erfahrung mit ERP-Integrationen, Datenflüssen, Schnittstellen und Berechtigungskonzepten innerhalb komplexer Systemlandschaften
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische und fachliche Themen zwischen IT, Finance und HR erfolgreich zu vermitteln
Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Dynamics 365 Finance oder verwandten Technologien sind von Vorteil
Benefits
Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Dynamics-365-Landschaft
Spannende ERP-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte in einem internationalen Industrieunternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
Moderne IT- und ERP-Landschaft mit Fokus auf Microsoft-Technologien
Attraktive Sozialleistungen und überdurchschnittliche Vorsorgelösungen
Mindestens 28 Ferientage sowie weitere familienfreundliche Benefits
Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeitendenvergünstigungen und zusätzliche Freizeitangebote
#J-18808-Ljbffr
D365 Finance & HR Application Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Onyx Circle
Onyx Circle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Remote-Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem innovativen Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung hochwertiger Lösungen auf der ServiceNow-Plattform einsetzt.
