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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im HR und Payroll Bereich und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes IT Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale HR Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, abwechslungsreiche Projekte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen ERP Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung in ERP von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale HR und ERP Lösungen für mittelständische und grössere Unternehmen. Die Organisation begleitet ihre Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung zentraler Personalprozesse und verbindet dabei technisches Know-how mit fundierter Prozessberatung. Durch langjährige Markterfahrung, hohe Kundenorientierung und ein eingespieltes Expertenteam hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner im ERP Beratungsumfeld etabliert.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich HR und Payroll Systeme
- Einführung, Konfiguration und Anpassung von ERP basierten HR Lösungen
- Analyse bestehender Personalprozesse und Erarbeitung effizienter digitaler Abläufe
- Beratung und Betreuung von Kunden bei der Optimierung ihrer HR Systemlandschaft
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten zur Umsetzung individueller Systemerweiterungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen und Prozessstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT nahen Bereich
- Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung in ERP oder HR Systemprojekten von Vorteil, idealerweise im HR oder Payroll Umfeld
- Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, Business Analyse und digitalen Unternehmensabläufen
- Ausgeprägte IT Affinität und Interesse an HR nahen Softwarelösungen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude an beratungsnahen Aufgabenstellungen
- Idealerweise Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren ERP Plattformen
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Zeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
ERP HR Consultant Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Onyx Circle
Kontaktperson:
Onyx Circle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP HR Consultant Digital Solutions (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich HR und ERP. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP HR Consultant Digital Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onyx Circle vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da der Kunde auf digitale HR- und ERP-Lösungen spezialisiert ist, solltest du wissen, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich HR oder Payroll Systeme. Zeige, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast, um den Interviewern zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von ERP-Lösungen sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit im Team gestalten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und ERP-Plattformen hervorheben. Erkläre, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.