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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für nachhaltigen Wohnraum.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation im Wohnungsbau mit Fokus auf bezahlbarem Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und direktem Einfluss auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Wohnraum und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine etablierte, gemeinnützig ausgerichtete Organisation im Wohnungsbau mit einem umfangreichen Immobilienbestand. Der Fokus liegt auf der Schaffung und dem Erhalt von bezahlbarem, qualitativ hochwertigem Wohnraum für unterschiedliche Generationen. Mit einem langfristigen Anlagehorizont und starkem Bezug zum lokalen Umfeld werden Neubau- und Sanierungsprojekte nachhaltig geplant und umgesetzt. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Bauprojekte auf Eigentümerseite verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung des Portfolios beiträgt.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für Neubau- und Umbauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg
- Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen
- Führung des gesamten Planungs- und Realisierungsprozesses aus Bauherrensicht
- Organisation und Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsabwicklungen
- Verantwortung für ein strukturiertes Projektcontrolling sowie Risikomanagement
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber allen Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Unterstützung bei strategischen Baufragen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Architektur (ETH/FH) oder vergleichbare Ausbildung im Bauumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten auf Bauherrenseite in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Bauprozesse
- Sicherheit im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Bauvorhaben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Angebot
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Wohnraum
- Nachhaltig ausgerichtetes Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales und engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen
- Zentral gelegener Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit
Projektleiter Bauherr (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Onyx Circle
Kontaktperson:
Onyx Circle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bauherr (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauherren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bauherr (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter Bauherr brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onyx Circle vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und Projekte im Wohnungsbau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualitätsziele eingehalten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte diplomatisch löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.