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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Bereich Ingenieurswesen & Technik in der Schweiz eigenverantwortlich auf und entwickle ihn weiter.
- Arbeitgeber: Onyx Circle, eine spezialisierte Rekrutierungs-Boutique mit Fokus auf persönliche Karriereberatung.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für eigene Ideen, attraktive Umsatzbeteiligung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Proaktive Berater:innen haben die Möglichkeit, ihre Wirkung zu entfalten und Karriere zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen spezialisierten Bereich und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an technischen Märkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Onyx Circle
Onyx Circle ist eine spezialisierte Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich und dem Leitsatz «Wir machen Karrieren persönlich». In der Schweiz fokussiert sich Onyx Circle auf spezialisierte Märkte und verbindet persönliche Beratung mit hoher Servicequalität und einem klaren Qualitätsanspruch.
Deine Mission
Du übernimmst den Bereich Ingenieurswesen & Technik und baust diesen mit Eigenverantwortung, Marktkenntnis und starker Persönlichkeit weiter aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische und industrielle Märkte nicht nur kennt, sondern beratend, verkäuferisch und unternehmerisch mitgestalten will.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Ingenieurswesen & Technik im Schweizer Markt
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in technischen, industriellen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen
- Beratung von Kundenunternehmen mit tiefem Verständnis für Rollenprofile, Marktanforderungen und operative Herausforderungen
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen mit langfristigem Beratungsanspruch
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Entwicklung von tragfähigen Lösungen, selbständig, im Team oder über das eigene Netzwerk
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Begleitung und Entwicklung von Trainees
- Sichtbare Mitgestaltung eines Bereichs, der mit deiner Persönlichkeit und deinem Beitrag wachsen soll
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung / Recruitment / Headhunting mit Fokus auf Ingenieurswesen, Technik oder Industrie in der Schweiz
- Deutsch als Muttersprache ist zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Beratende und verkäuferische Stärke sowie echtes Interesse an technischen Märkten und Kundenbedürfnissen
- Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung und Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen
- Unternehmerische Denkweise, Selbständigkeit und hohe Kompetenz im Umgang mit Verantwortung
- Den Anspruch, Kunden wirklich zu verstehen und effizient zu beraten
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Trainees in ihrer Entwicklung zu unterstützen
Was dich erwartet
- Die Möglichkeit, einen spezialisierten Bereich sichtbar zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Viel Freiraum für eigene Ideen, Marktansätze und persönliche Handschrift
- Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und Potenziale gezielt einsetzt
- Ein Umfeld, in dem proaktive und selbständige Berater:innen Wirkung entfalten können
- KPI als Orientierung für Qualität und Entwicklung statt als reines Reporting-Thema
- Attraktive Umsatzbeteiligung
Interesse?
Onyx Circle freut sich auf deine Bewerbung mit relevanter Branchenerfahrung, Erfolgsbeispielen und einer klaren Haltung dazu, wie du deinen Markt aufbaust.
Senior Recruitment Consultant Ingenieurswesen & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Onyx Circle
Kontaktperson:
Onyx Circle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruitment Consultant Ingenieurswesen & Technik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine spannende Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst. Wir sollten immer einen Schritt voraus sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruitment Consultant Ingenieurswesen & Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfahrung sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Personalberatung und wie du technische Märkte kennst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unseren Bereich weiterentwickeln kannst.
Kundenverständnis zeigen!: Wir suchen jemanden, der die Bedürfnisse unserer Kunden versteht. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um ihre Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onyx Circle vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Ingenieurswesen und der Technik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch die spezifischen Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Verkaufskompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Ingenieurswesen & Technik zu sprechen. Überlege dir, wie du den Markt aufbauen und nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten pflegen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Markt oder den Möglichkeiten zur Unterstützung von Trainees. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.