Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, moderne Ausstattung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybride Homeoffice-Regelung für optimale Vereinbarkeit mit dem Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und wende dein Wissen direkt an.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser standortübergreifendes HR-Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben.
- Du erstellst eigenständig personalrelevante Dokumente, von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen, und begleitest so den gesamten Employee Lifecycle.
- Du bist für die sorgfältige Pflege unserer digitalen Personalakten verantwortlich und bereitest mit MS Office Präsentationen und Auswertungen für das Team vor.
- Du bringst frische Ideen ein und wirkst aktiv bei spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
Was bieten wir dir?
- Flexibilität für dein
Studium: Gestalte deine 15-20 Wochenstunden durch flexible Arbeitszeiten und unsere hybride Homeoffice-Regelung so, wie es optimal zu deinem Vorlesungsplan passt.
- Wertvolle Praxiserfahrung: Du bist bei uns ein vollwertiges Teammitglied, bringst dich in spannende HR-Projekte ein und wendest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis an.
- Faire Vergütung: Deine Unterstützung ist uns wichtig, daher erhältst du eine faire und pünktliche Bezahlung.
- Teamkultur auf Augenhöhe: Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der deine Ideen und dein Beitrag wirklich zählen.
- Professionelle Ausstattung: Für deine Aufgaben stellen wir dir selbstverständlich einen modernen Firmenlaptop.
- Vorteile vor Ort: Wenn du im Büro bist, profitierst du von einem kostenlosen Parkplatz und unserer Kantine.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du begeisterst dich für HR-Themen und konntest im besten Fall schon erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln.
- Eine selbstständige, zuverlässige und absolut vertrauliche Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du gehst sicher mit MS Office um und kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift.
- Du bist für 15 bis 20 Stunden pro Woche verfügbar und bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative mit.
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Onyx Germany
Als Werkstudent im Bereich Human Resources bei uns profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lässt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und wertvolle Praxiserfahrung, sondern auch eine offene Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten dich moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Vorteile vor Ort, wie ein kostenloser Parkplatz und eine Kantine, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Onyx Germany Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Onyx Germany in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Onyx Germany bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Onyx Germany sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Onyx Germany interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Onyx Germany.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Onyx Germany überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onyx Germany vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Onyx Germany vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Onyx Germany interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
