Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Zolling.
- Unternehmen: Onyx Power, ein innovatives Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf klimafreundliche Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Onyx Power
Onyx Power ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energiegewinnung. Mit rund 2.000 Megawatt installierter Erzeugungskapazität leisten die Kraftwerke einen Beitrag für die sichere Strom- und Wärmeversorgung in Deutschland und den Niederlanden. Bis 2030 soll das Portfolio auf klimafreundliche Technologien umgestellt und neue Erzeugungskapazitäten aufgebaut werden. Dazu zählt sowohl die Umrüstung bestehender Anlagen auf alternative und umweltfreundliche Brennstoffe sowie der Ausbau der Standorte zu modernen, energieeffizienten Energieparks. Bereits heute gewinnt das Unternehmen Strom und Wärme durch einen Mix aus konventionellen und erneuerbaren Energien. Das Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden hat seinen Hauptsitz in Berlin und betreibt Produktions- und Verwaltungsstandorte in Bremen, Düsseldorf, Rotterdam, Wilhelmshaven und Zolling.
In Zolling betreibt Onyx Power ein Steinkohlekraftwerk mit einer Nettokapazität von 472 Megawatt sowie ein Biomasseheizkraftwerk mit einer Nettokapazität von 21 Megawatt. Rund 150 Mitarbeitende sind am Standort beschäftigt. Werden auch Du Teil des Onyx Power-Teams. Für unseren Standort in Zolling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Als HR Business Partner (m/w/d) arbeitest Du eigenverantwortlich und übernimmst die Betreuung, Förderung und Entwicklung aller Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Zolling.
- Die Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen und das Führen von Personalgesprächen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.
- Das Management des Talent- und Performanceprozesses, die Besetzung offener Positionen sowie die Erstellung einer vorausschauenden Personal- bzw. Nachfolgeplanung sind Bestandteile Deiner Tätigkeit.
- Vertrauensvoll arbeitest Du mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und sicherst zusätzlich die Umsetzung von Tarifverträgen, Konzern- und Betriebsvereinbarungen.
- Du steuerst die Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Management.
- Die Erarbeitung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen & Kulturprojekten, sowie die Begleitung von nationalen HR-Projekten meisterst Du gemeinsam mit dem Team.
- Regelmäßig übernimmst Du Auswertung und Analyse von HR-Reports und die Umsetzung administrativer HR-Prozesse.
Dein Profil
- Als HR Business Partner (m/w/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position gesammelt und hast fundierte arbeits-, tarifvertrags- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse.
- Punkten kannst Du mit Deinen Erfahrungen in der strategischen Personalarbeit und der Beratung von Führungskräften.
- Mit Begeisterung setzt Du Deine fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, sowie Dein wirtschaftliches Denken und Handeln ein.
- Du bist ein Kommunikationstalent und bringst ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative mit.
- Durch Deine Diskretion und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen hebst Du Dich besonders hervor.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein spannendes Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Corporate Benefits
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
- Hohe Sicherheitsstandards
- Homeoffice
- Leasingrad
- Parkplatz
- Ladesäule für E-Autos
- Kantine
- Sport- und Fitnessangebote
Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Manuela Graf Tel: +49 (0) 8167 99-543.
Wir möchten Dich darüber informieren, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular akzeptieren. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht berücksichtigt und gelöscht. Bitte beachte außerdem, dass die genannten Kontaktdaten ausschließlich für Bewerberinnen und Bewerber bestimmt sind. Wir bitten Personalvermittlungsfirmen, Headhunter o.Ä. von einer Anfrage abzusehen.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Onyx Kraftwerk Zolling & Co. KGaA
Onyx Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zolling nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Mitarbeitenden aktiv an der Transformation zu klimafreundlichen Technologien mitwirken können, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit verspricht.
Kontaktdaten:
Onyx Kraftwerk Zolling & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an Onyx Power – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen wie Onyx Power und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil des Onyx Power-Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als HR Business Partner passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onyx Kraftwerk Zolling & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere Dich über Onyx Power
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Onyx Power und deren Zielen auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche und wie das Unternehmen plant, bis 2030 auf klimafreundliche Technologien umzusteigen. Zeige, dass Du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des HR Business Partners strategische Beratung und Personalmanagement umfasst, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Führungskräfte unterstützt hast oder welche HR-Projekte Du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt Deine praktische Erfahrung und Dein Engagement.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen HR-Herausforderungen bei Onyx Power oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestaltet. Das zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Denkweise.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR Business Partner ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere Deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und Deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
