Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management- und Konzernreporting und optimiere Konsolidierungsprozesse.
- Unternehmen: Onyx Power, ein führendes europäisches Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Onyx Power
Onyx Power ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energiegewinnung. Mit rund 2.000 Megawatt installierter Erzeugungskapazität leisten die Kraftwerke einen Beitrag für die sichere Strom- und Wärmeversorgung in Deutschland und den Niederlanden. Bis 2030 soll das Portfolio auf klimafreundliche Technologien umgestellt und neue Erzeugungskapazitäten aufgebaut werden. Dazu zählt sowohl die Umrüstung bestehender Anlagen auf alternative und umweltfreundliche Brennstoffe sowie der Ausbau der Standorte zu modernen, energieeffizienten Energieparks. Bereits heute gewinnt das Unternehmen Strom und Wärme durch einen Mix aus konventionellen und erneuerbaren Energien. Das Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden hat seinen Hauptsitz in Berlin und betreibt Produktions- und Verwaltungsstandorte in Bremen, Düsseldorf, Rotterdam, Wilhelmshaven und Zolling.
Werde auch Du Teil des Onyx Power-Teams. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) Manager Group Reporting & Consolidation (m/w/d). Vollzeit und unbefristet. Standort: Düsseldorf.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des regelmäßigen Management‑ und Konzernreportings.
- Unterstützung der Konsolidierung auf Konzernebene, insbesondere bei Intercompany‑Abstimmungen, Plausibilisierungen sowie der Weiterentwicklung von Konsolidierungslogiken.
- GuV‑, Bilanz‑ und Cashflow‑Informationen fundiert analysieren und adressatengerecht für interne Berichts‑ und Entscheidungsprozesse aufbereiten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Accounting‑Einheiten, Abstimmung von Buchungslogiken, Abschlussdaten und Reportinganforderungen, Sicherstellung der Konsistenz zwischen Accounting‑Daten und Management‑Reporting.
- Reporting‑Unterlagen für Management, zentrale Controlling‑Einheiten, Shareholder und weitere Stakeholder professionell vorbereiten und Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse aus Reporting‑ und Konsolidierungssicht begleiten.
- Standardisierung und Optimierung von Reporting‑Strukturen, Templates und Kennzahlensystemen, Mitwirkung an System‑ und Toolanpassungen (z. B. OneStream) sowie Unterstützung bei Ad‑hoc‑Analysen und Sonderauswertungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting, Konsolidierung, Controlling oder accounting‑nahe Funktionen.
- Fundiertes Verständnis von Accounting‑Prozessen, Abschlusslogiken und Intercompany‑Sachverhalten sowie sehr gute Kenntnisse im Finanz‑ und Management‑Reporting.
- Hohe Zahlenaffinität, sichere Arbeit mit komplexen Finanzdaten, Vertrautheit mit gängigen Reporting‑ und Controlling‑Methodiken; Erfahrung mit OneStream von Vorteil.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Accounting‑ und Controlling‑Einheiten.
Das bieten wir Dir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hunde geduldet
- Firmenhandy
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Aus- und Weiterbildung
- Coaching
- Corporate Benefits
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Leasingrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Übernahme Kinderbetreuungskosten
Fragen? Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Leona Bartuli Tel: .
Wir möchten Dich darüber informieren, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular akzeptieren. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht berücksichtigt und gelöscht.
(Senior) Manager Group Reporting & Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: ONYX Power
Onyx Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungschancen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf klimafreundliche Technologien spannende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Group Reporting & Consolidation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Reporting und in der Konsolidierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Onyx Power und sprich darüber, wie du zur Umstellung auf klimafreundliche Technologien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Group Reporting & Consolidation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Onyx Power passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONYX Power vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Onyx Power und deren Ziel, bis 2030 auf klimafreundliche Technologien umzusteigen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als (Senior) Manager Group Reporting & Consolidation dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reporting- oder Konsolidierungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Finanzdaten betonen
Da die Position ein hohes Maß an Zahlenaffinität erfordert, solltest du deine Erfahrung mit komplexen Finanzdaten und Reporting-Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in Accounting-Prozessen und Abschlusslogiken zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Onyx Power, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
