Senior AI-Augmented Full-Stack Engineer (Node.js / Next.js)

Senior AI-Augmented Full-Stack Engineer (Node.js / Next.js)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und moderne Webanwendungen mit KI-gestützten Entwicklungspraktiken.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Node.js und Next.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

We are seeking a product-minded senior Full-Stack Engineer who builds scalable backend services and modern web applications with AI-native development practices at the core.

In this role, you will architect AI-assisted development workflows, orchestrate coding agents, and integrate automation across the engineering pipeline — while upholding strong security standards, code consistency, and system reliability.

You will also own how those services are containerized, deployed, and operated on GCP : this role sits where the services meet the infrastructure.

This is a technical leadership role, not a ticket‑taking one.

You will set direction rather than wait for it — leading design decisions that cut across services, raising the engineering bar through review and mentorship, and defining how the team builds, ships, and operates.

We expect you to make calls with incomplete information, own the outcome, and bring the rest of the team along with you.

We also move fast.

Priorities get re-cut, scope shifts mid‑flight, and you will frequently be the one deciding what ships this week and what can wait — often without a spec handed to you.

In exchange you get real autonomy and a short path from idea to production.

Our one hard rule is that speed never comes out of reliability: you move quickly, and you still own what you shipped after it reaches production.

Responsibilities

  • Core Engineering
  • Design and develop RESTful APIs using Node. js — and in Go or Python where the workload calls for it
  • Build responsive web applications using Next. js
  • Design service boundaries in a microservice architecture and the communication between them — synchronous APIs vs. message queues — with the trade-offs made explicit
  • Use Redis and message queues where they belong: caching, rate limiting, background jobs, retries, and idempotency — and know when they're the wrong tool
  • Design database schemas and optimize queries across My SQL and Mongo DB
  • Write clean, maintainable, and testable code with automated test coverage
  • Containerize services with Docker and deploy and maintain services on Google Cloud Platform with CI/CD pipelines — including environment and secrets configuration, rollout, and rollback
  • Set up the observability that makes incidents diagnosable: logging, metrics, tracing, and alerting that fires on the right things
  • Identify performance bottlenecks and propose scalable, well-architected solutions — from query plans to container limits
  • Own a domain end-to-end: design, build, ship, and operate it after launch
  • AI-Driven Development
  • Set up and manage AI coding agents as part of daily development workflow, including configuring project context, rules, and memory for consistent output
  • Build and maintain AI-powered sub-agents and automated bots that accelerate team-wide delivery — such as PR reviewers, test generators, and documentation assistants
  • Design multi-tool AI stacks where different agents handle distinct phases of the development lifecycle, from research and architecture through coding, review, and deployment
  • Automate repetitive engineering and operational tasks using workflow automation platforms or custom scripting
  • Evaluate and adopt emerging AI development tools, keeping the team ahead of industry evolution
  • Help establish and maintain security practices and review protocols for AI-generated code, including dependency auditing, secrets management, and output validation
  • Collaboration & Standards
  • Conduct code reviews incorporating both human judgment and AI-assisted review workflows
  • Write technical design docs and lead decisions that cut across services
  • Mentor 1–2 engineers and raise the bar on the team's code review standard
  • Share ownership of production reliability — incident response and postmortems
  • Document AI tooling configurations to enable team-wide adoption and consistency
  • Continuously raise engineering standards by embedding AI capabilities into the software development lifecycle
  • Nice‑to‑Have
  • Deeper Flutter / Dart experience — we have a mobile app in production
  • Familiarity with Firebase, or with Infrastructure as Code (Terraform / Pulumi)
  • Observability and cost optimization on GCP — or having scaled something past its first painful limit
  • Experience building MCP servers, custom tool integrations, or AI-driven automation workflows
  • Background in tech startups or fast-paced product environments
  • Interest in mental health or health technology
  • Tools & Environment
  • Engineering: Git Hub, Jira, Discord, Notion, Google Cloud Platform, Docker, Redis
  • AI Development Stack: Claude Code, Cursor / Windsurf, Kimi, Git Hub Copilot, n8n, MCP Integrations
  • Health Insurance
  • Hybrid Work
  • Annual Leave 12 days
  • Mental Health counseling sessions with psychiatrists and psychologists through ooca platform
  • Social Security Insurance
  • Provident Fund (condition applied)
  • Special discount home loan interest with Government Housing Bank
  • BYOD policy: Personal laptops less than 3 years old are eligible for 1000 THB/month subsidy (registration required)
  • Mandatory Qualifications & Requirements
  • At least 5 years of experience in Software Development
  • Proven experience in Node. js backend development
  • Experience building web applications with Next. js or equivalent modern React frameworks
  • Strong understanding of API design, relational and non-relational databases, and system architecture
  • Proficiency with Git, CI/CD pipelines (Git Hub Actions), Docker, and modern development collaboration tools
  • Hands‑on experience deploying and operating services on Google Cloud Platform — strong with infrastructure and deployment, not just writing application code
  • Experience designing and running microservices, including caching and asynchronous processing with Redis and message queues
  • Working knowledge of at least one additional backend language among Go, Python, or Dart.

We don't expect depth in all of them — deep in Node. js and quick to pick up the rest is what matters

  • Hands‑on experience with AI coding tools such as Claude Code, Cursor, Git Hub Copilot, Windsurf, Kimi, or Cline — with demonstrated ability to integrate them into production development workflows
  • Ability to configure and orchestrate AI agents, including setting up project rules, context files, sub-agents, and skill definitions to produce consistent, production‑grade output
  • Security-conscious approach to AI-assisted development, with awareness of risks such as unverified dependencies, credential exposure, and inconsistent code patterns
  • Proactive mindset toward the evolving AI tooling landscape, with a track record of adopting and adapting new tools
  • #J-18808-Ljbffr

Senior AI-Augmented Full-Stack Engineer (Node.js / Next.js) Arbeitgeber: OOCA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf AI-gestützte Entwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig Wert auf Zuverlässigkeit und Sicherheit legen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.

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Kontaktdaten:

OOCA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI-Augmented Full-Stack Engineer (Node.js / Next.js) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OOCA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI-Augmented Full-Stack Engineer (Node.js / Next.js) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OOCA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI-Augmented Full-Stack Engineer (Node.js / Next.js) mit Bravour zu bestehen

Node.js
Next.js
RESTful APIs
Microservice Architecture
MySQL
MongoDB
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OOCA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OOCA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.