Fachärztin/arzt für Innere Medizin oder Neurologie für Department Akutgeriatrie und Remobilisation

Fachärztin/arzt für Innere Medizin oder Neurologie für Department Akutgeriatrie und Remobilisation

Freistadt Vollzeit 142700 - 142700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in der Akutgeriatrie und Remobilisation für die Wiederherstellung der Mobilität von Patienten.
  • Unternehmen: Klinikum Freistadt, ein modernes Krankenhaus mit interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungskonzepte und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Neurologie und hohe soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142700 - 142700 € pro Jahr.

Das Klinikum Freistadt liegt nahe am Linzer Zentralraum. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 169 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante Patienten. Für den Aufbau einer Akutgeriatrie/Remobilisation suchen wir einen engagierten Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie. Die AG/R soll in Zukunft als Bindeglied zwischen dem Klinikum und der gewohnten häuslichen Umgebung fungieren. Ziel unseres interdisziplinären Teams ist es, die Mobilität der Patienten wiederherzustellen, um eine drohende Pflegebedürftigkeit zu vermeiden.

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren.

Benefits
  • Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor dem Klinikum.
  • Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum.
  • Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort.
  • Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik.
  • Kollegiales und interprofessionelles Team.
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte.
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
  • Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Qualifikationen
  • Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin bzw. Neurologie.
  • Die Eintragung in der Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer liegt vor.
  • Ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen.
  • Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten.
  • Sie besitzen hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten.
Verantwortlichkeiten
  • Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind.
  • Erbringung von Nacht‑, Wochenend‑ und Visitendiensten an der Abteilung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums.
Arbeitsklima

Mit Ihrer wertschätzenden Haltung tragen Sie einen wesentlichen Teil zu unserem Betriebsklima bei und sind bereit, an unserem entwicklungs- und ausbildungsorientierten Teamkonzept mitzuwirken.

Fachärztin/arzt für Innere Medizin oder Neurologie für Department Akutgeriatrie und Remobilisation Arbeitgeber: OÖ Gesundheitsholding GmbH

Das Klinikum Freistadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer direkten Kinderbetreuung vor Ort, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.

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Kontaktdaten:

OÖ Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/arzt für Innere Medizin oder Neurologie für Department Akutgeriatrie und Remobilisation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Freistadt und die Abteilung für Akutgeriatrie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Vision, die Mobilität der Patienten zu fördern.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Innere Medizin oder Neurologie und wie du zum interdisziplinären Team beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur gut qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/arzt für Innere Medizin oder Neurologie für Department Akutgeriatrie und Remobilisation mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Neurologie
Empathischer Umgang mit Patienten
Hohe soziale Kompetenz
Engagement
Strukturiertes Arbeiten
Prozessorientiertes Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu der Position passen und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OÖ Gesundheitsholding GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Freistadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Ziele, insbesondere über die Akutgeriatrie und Remobilisation. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch mit Patienten umgegangen bist oder interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit

Da das Klinikum Wert auf ein kollegiales und interprofessionelles Team legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Sei offen für Weiterbildung

Das Klinikum bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Konzepte mitzugestalten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, dich an die sich ständig ändernden Anforderungen im Gesundheitswesen anzupassen.