Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von coolen Marken im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Unternehmen: Junges Impact-Start-up mit einer offenen und vertrauensvollen Kultur.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, coole Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Impact-Marken und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im LEH, Organisationstalent und Kommunikationsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind die ooha food company, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie LEKKA, vly, NEOH, HEJ oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Neben dem, dass wir ein sehr faires Grundgehalt setzen anstatt auf Provision und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es besonders unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt.

Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Berlin Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact‑Konzepte brennen und von Beginn an Kunden‑ und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen.

Aufgaben

  • Als Bezirksleiter (m/w/d) trägst du ehrliche und coole Marken in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet.
  • Du bist das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet.
  • Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
  • Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in den Märkten deines Gebiets vertreten sind.
  • Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte.
  • Als direkter Ansprechpartner für eine unserer Food‑Marken stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen und lernst auch die weiteren Marken in unserem Portfolio sowie deren Geschichten und Visionen kennen.

Am Ende soll es nicht eine Marke, sondern deine Marke sein.

Qualifikation

  • Du bist ein ehrliches Wesen und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt und richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren.
  • Du findest es großartig, dich zu strukturieren und zu organisieren.
  • Du verstehst den LEH mit seinen Ecken und Kanten und hast schon Erfahrungen in dieser Branche gesammelt.
  • Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen.
  • Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren oder nicht, konstruktiv anzusprechen.
  • Das Feedback geben wir an unsere Partnermarken weiter, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen.
  • Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen.
  • Ein Führerschein und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

  • Die Möglichkeit, ein junges bereits sehr erfolgreiches Unternehmen im Ausbau zu begleiten und von Anfang an am Start zu sein.
  • Firmenwagen.
  • Derbe cooles Team.
  • Fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen Impact‑Brands.
  • faires Gehalt und Vllt. sogar einen coolen Spitznamen.. :)

Deine Bewerbung

Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu, warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst. Let’s go ooha together.

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung Arbeitgeber: ooha | retail sales & distribution company

ooha ist eine der am schnellsten wachsenden Impact-Vertriebsagenturen Deutschlands mit Sitz in Hamburg, die dir die Möglichkeit bietet, früh Verantwortung zu übernehmen und dich zum eigenständigen Key Account Manager zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld sowie der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Handelspartnern zu arbeiten, ist ooha der ideale Ort für ambitionierte Talente im FMCG-Vertrieb. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Veränderung des Marktes arbeitet.

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Kontaktdaten:

ooha | retail sales & distribution company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der ooha food company und den Marken, die du vertreten möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von ooha. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marken verstehst und ihre Geschichten erzählen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Messen oder Events, die mit dem Lebensmitteleinzelhandel zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Leuten von ooha ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns deinen CV und ein paar persönliche Sätze schickst. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Mut zur konstruktiven Problemlösung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für ooha brennst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Erzähl uns in deinen 3 Sätzen, was dich an der Stelle reizt und warum du perfekt zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Leidenschaft rüber!

Geh auf die Details ein!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im LEH hervorhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Vergiss die Gehaltsvorstellungen nicht!:Nenn uns deine Gehaltsvorstellungen direkt in der Bewerbung. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, offen über das Thema zu sprechen. Let’s go ooha together!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha | retail sales & distribution company vorbereitet

Verstehe die Marken

Mach dich mit den Partnermarken von ooha vertraut. Lerne ihre Geschichten, Visionen und Werte kennen, damit du im Interview authentisch über sie sprechen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern das Gesicht der Marken werden möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im LEH, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Marke und die Position. Die ooha food company sucht nach Menschen, die wirklich für Impact-Konzepte brennen – lass sie spüren, dass du dazugehörst!