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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: ooha food company, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixgehalt, cooler Firmenwagen und 1 % Umsatzbeteiligung für Impact.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Marken, die die Welt verändern wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, Begeisterung für nachhaltige Konzepte.
- Andere Informationen: Offene, ehrliche Kultur ohne Micromanagement und echte Verantwortung ab Tag 1.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind die ooha food company, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Vita Coco, LEKKA, vly, HEJ oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen anstatt auf Provision, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt.
Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Hamburg Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel
- Betreuung eines festen Markenportfolios – Fokus auf Qualität statt Bauchladen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Marktleitungen und Handelspartnern
- Umsetzung von Listungen, Platzierungen und Aktionen am POS
- Sicherstellung von optimaler Regalpräsenz, Verfügbarkeit und Sichtbarkeit
- Eigenständige Tourenplanung und Priorisierung deines Gebiets
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Marketing und Teamlead
- Verantwortung für Umsatz, Distribution und Markenentwicklung im eigenen Gebiet
- Feedback vom Markt zurück ins Team bringen – du bist das Ohr am Regal
Qualifikation:
- Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder LEH-Umfeld (gern auch Quereinsteiger mit Drive)
- Begeisterung für Impact-Marken, Food & Getränke und nachhaltige Konzepte
- Du trittst offen, authentisch und verbindlich auf – kein Hard-Selling
- Hohe Eigenmotivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement
- Führerschein Klasse B
- Du willst Teil eines Teams sein – kein Einzelkämpfer, kein Provisions-Hunter
Benefits:
- Faires Fixgehalt statt Provisionsdruck
- Fokus auf nachhaltigen Vertrieb statt kurzfristiger Abschlüsse
- Cooler Firmenwagen
- Begrenztes Markenportfolio
- Zeit, Marken wirklich aufzubauen und nicht nur abzufahren
- Echte Verantwortung ab Tag 1
- Dein Gebiet, deine Marken, dein Impact
- Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur
- Kein Ellenbogen-Mindset, kein Micromanagement
- 1 % Umsatzbeteiligung für Impact
- Gleichmäßig verteilt auf alle ooha-Köpfe – du entscheidest selbst, wofür
- Starkes Team & Sinn in der Arbeit
- Du vertrittst Marken, die wirklich etwas verändern wollen
- Start-up aus Hamburg mit Haltung
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitgestalten
Deine Bewerbung:
Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu, warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst.
Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Hamburg und Umgebung Arbeitgeber: ooha | retail sales & distribution company
Kontaktperson:
ooha | retail sales & distribution company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Hamburg und Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ooha food company und unsere Impact-Marken. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch für die Werte stehst, die wir vertreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du für Impact-Konzepte brennst, lass es uns wissen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns deinen CV und ein paar Sätze über dich schickst. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie du zu unserer Kultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Hamburg und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und offen bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für unsere Impact-Marken brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Erzähl uns in deinen 3 Sätzen, was dich an der Stelle reizt und warum du perfekt zu ooha passt. Wir suchen nach Begeisterungskünstlern, also lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Geh auf unsere Kultur ein!: In deiner Bewerbung solltest du auch darauf eingehen, wie du zur offenen und vertrauensbasierten Kultur bei uns beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
Vergiss die Gehaltsvorstellungen nicht!: Es wäre super, wenn du uns gleich deine Gehaltsvorstellungen mitteilst. So können wir von Anfang an transparent sein und Missverständnisse vermeiden. Schick uns deine Bewerbung über unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha | retail sales & distribution company vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Werte
Mach dich mit den Impact-Marken vertraut, die du vertreten wirst. Informiere dich über ihre Mission, Vision und die nachhaltigen Konzepte, die sie verfolgen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch für deren Werte brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die ooha food company Wert auf eine offene und vertrauensbasierte Kultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deinen Beitrag zum Team betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei ooha zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.