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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: ooha, ein junges Impact-Start-up mit einer offenen und vertrauensbasierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixgehalt, cooler Firmenwagen und echte Verantwortung ab Tag 1.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Marken vertritt, die die Welt verändern wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, Begeisterung für nachhaltige Konzepte.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungen und echtes Mitgestalten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind die ooha, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Vita Coco, LEKKA, vly, HEJ oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen anstatt auf Provision, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt.
Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha‑Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Stuttgart, Karlsruhe und Umgebung Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact‑Konzepte brennen und von Beginn an Kunden‑ und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen.
Aufgaben
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel
- Betreuung eines festen Markenportfolios – Fokus auf Qualität statt Bauchladen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Marktleitungen und Handelspartnern
- Umsetzung von Listungen, Platzierungen und Aktionen am POS
- Sicherstellung von optimaler Regalpräsenz, Verfügbarkeit und Sichtbarkeit
- Eigenständige Tourenplanung und Priorisierung deines Gebiets
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Marketing und Teamlead
- Verantwortung für Umsatz, Distribution und Markenentwicklung im eigenen Gebiet
- Feedback vom Markt zurück ins Team bringen – du bist das Ohr am Regal
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder LEH-Umfeld (gern auch Quereinsteiger mit Drive)
- Begeisterung für Impact-Marken, Food & Getränke und nachhaltige Konzepte
- Du trittst offen, authentisch und verbindlich auf – kein Hard-Selling
- Hohe Eigenmotivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement
- Führerschein Klasse B
- Du willst Teil eines Teams sein – kein Einzelkämpfer, kein Provisions-Hunter
Benefits
- Faires Fixgehalt statt Provisionsdruck
- Fokus auf nachhaltigen Vertrieb statt kurzfristiger Abschlüsse
- Cooler Firmenwagen
- Begrenztes Markenportfolio
- Zeit, Marken wirklich aufzubauen und nicht nur abzufahren
- Echte Verantwortung ab Tag 1
- Dein Gebiet, deine Marken, dein Impact
- Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur
- Kein Ellenbogen-Mindset, kein Micromanagement
- 1 % Umsatz für deinen eigenen Impact
- Gleichmäßig verteilt auf alle ooha‑Köpfe – du entscheidest selbst, wofür du spendest.
- Starkes Team & Sinn in der Arbeit
- Du vertrittst Marken, die wirklich etwas verändern wollen
- Die am schnellsten wachsende Agentur aus Hamburg mit Haltung
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitgestalten
Deine Bewerbung
Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu, warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst. Let’s go ooha together.
Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Stuttgart, Karlsruhe und Umgebung Arbeitgeber: ooha | retail sales & distribution company
Kontaktperson:
ooha | retail sales & distribution company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Stuttgart, Karlsruhe und Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der ooha und den Impact-Marken, die wir vertreten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Marken und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission von ooha verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus unserem Team. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserer Kultur identifizieren kannst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Stuttgart, Karlsruhe und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Wir suchen nach echten Menschen, die für Impact-Marken brennen. Zeig uns, warum du perfekt zu ooha passt und was dich motiviert!
Klarheit ist King!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu uns passen.
Gehaltserwartungen nicht vergessen!: Vergiss nicht, uns deine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. Das hilft uns, von Anfang an auf der gleichen Seite zu sein und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können. Let’s go ooha together!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha | retail sales & distribution company vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Werte
Mach dich mit den Impact-Marken vertraut, die du vertreten wirst. Informiere dich über ihre Mission, Vision und die Produkte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch leidenschaftlich für ihre Werte einstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung, die mit der Position kommt, übernehmen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Konzepte
Da die ooha einen starken Fokus auf nachhaltige Marken hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und Konzepte im Interview zeigst. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, das Konsumentenverhalten positiv zu verändern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und vertrauensbasierte Kultur bei ooha zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem Team interessiert bist und nicht nur an individuellen Erfolgen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.