Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH | Nürnberg und Umgebung

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH | Nürnberg und Umgebung

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau unserer Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Unternehmen: Schnell wachsende Agentur aus Hamburg mit einer offenen und vertrauensvollen Kultur.
  • Vorteile: Faires Fixgehalt, 30 Tage Urlaub und ein cooler Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Starkes Team, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Echte Verantwortung ab Tag 1 und die Möglichkeit, Marken zu verändern.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, Begeisterung für nachhaltige Konzepte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel
  • Betreuung eines festen Markenportfolios – Fokus auf Qualität statt Bauchladen
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Marktleitungen und Handelspartnern
  • Umsetzung von Listungen, Platzierungen und Aktionen am POS
  • Sicherstellung von optimaler Regalpräsenz, Verfügbarkeit und Sichtbarkeit
  • Eigenständige Tourenplanung und Priorisierung des Gebiets
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Marketing und Teamlead
  • Verantwortung für Umsatz, Distribution und Markenentwicklung im eigenen Gebiet
  • Feedback vom Markt zurück ins Team bringen – du bist das Ohr am Regal

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder LEH-Umfeld (gern auch Quereinsteiger mit Drive)
  • Begeisterung für Impact-Marken, Food & Getränke und nachhaltige Konzepte
  • Du trittst offen, authentisch und verbindlich auf – kein Hard‑Selling
  • Hohe Eigenmotivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement
  • Führerschein Klasse B
  • Du willst Teil eines Teams sein – kein Einzelkämpfer, kein Provisions‑Hunter

Benefits

  • Faires Fixgehalt statt Provisionsdruck – Fokus auf nachhaltigen Vertrieb statt kurzfristiger Abschlüsse
  • 30 Tage Urlaub – damit Erholung nicht zu kurz kommt.
  • 50 € monatlicher Zuschuss – wahlweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder ein Gutscheinsystem.
  • Cooler Firmenwagen
  • Begrenztes Markenportfolio – Zeit, Marken wirklich aufzubauen und nicht nur abzufahren
  • Echte Verantwortung ab Tag 1 – Dein Gebiet, deine Marken, dein Impact
  • Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur – Kein Ellenbogen‑Mindset, kein Micromanagement
  • 1 % Umsatz für deinen eigenen Impact – Gleichmäßig verteilt auf alle ooha‑Köpfe – du entscheidest selbst, wofür du spendest.
  • Starkes Team & Sinn in der Arbeit – Du vertrittst Marken, die wirklich etwas verändern wollen
  • Die am schnellsten wachsende Agentur aus Hamburg mit Haltung – Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitgestalten

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH | Nürnberg und Umgebung Arbeitgeber: ooha | retail sales & distribution company

ooha ist eine der am schnellsten wachsenden Impact-Vertriebsagenturen Deutschlands mit Sitz in Hamburg, die dir die Möglichkeit bietet, früh Verantwortung zu übernehmen und dich zum eigenständigen Key Account Manager zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld sowie der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Handelspartnern zu arbeiten, ist ooha der ideale Ort für ambitionierte Talente im FMCG-Vertrieb. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Veränderung des Marktes arbeitet.

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Kontaktdaten:

ooha | retail sales & distribution company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH | Nürnberg und Umgebung erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ooha | retail sales & distribution company treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ooha | retail sales & distribution company empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ooha | retail sales & distribution company dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ooha | retail sales & distribution company bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH | Nürnberg und Umgebung mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Tourenplanung
Umsatzverantwortung
Markenentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ooha | retail sales & distribution company bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ooha | retail sales & distribution company erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha | retail sales & distribution company vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!