Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für eigene Accounts und arbeite mit namhaften Handelspartnern.
- Unternehmen: ooha, eine der am schnellsten wachsenden Impact-Vertriebsagenturen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mentoring von erfahrenen Kollegen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Team mit Haltung.
- Warum dieser Job: Wachse schnell und entwickle dich zum eigenständigen Key Account Manager.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst endlich Verantwortung statt Zuarbeit? Du hast deine ersten 1–3 Jahre im FMCG-Vertrieb gesammelt – als Trainee, im Vertriebsinnendienst, Junior Key Account Manager oder auf Herstellerseite – und bist bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest nicht länger nur zuarbeiten, sondern eigene Accounts übernehmen, mit namhaften Handelspartnern zusammenarbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte ooha genau der richtige Ort für dich sein. Wir sind ooha – eine der am schnellsten wachsenden Impact-Vertriebsagenturen Deutschlands mit Sitz in Hamburg.
Gemeinsam mit unseren Partnermarken bringen wir Marken wie Lekka, Heimatgut, Vita Coco, vly, HEJ und viele weitere in die Regale von ALDI, REWE, EDEKA, Kaufland, dm und Rossmann. Bei uns bekommst du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und dich Schritt für Schritt zu einem eigenständigen Key Account Manager zu entwickeln – begleitet von erfahrenen Kolleg:innen mit langjähriger Erfahrung im deutschen Handel.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung kleinerer Handelspartner inklusive Jahresgesprächen, Konditionen und Aktionsplanung
- Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen bei ALDI, REWE, EDEKA, Kaufland, dm und Rossmann
- Planung und Steuerung von Promotions, Zweitplatzierungen und Aktionsmechaniken
- Analyse von Markt-, Abverkaufs- und Handelsdaten (Nielsen, Circana/IRI etc.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Steuerung unseres 20-köpfigen Außendienstes für deine Marken und Aktionen
- Entwicklung von POS-Aktivierungen, Sortimentsstrategien und Listungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Brand Teams unserer Partnermarken
Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im FMCG-Umfeld, z. B. im Key Account Management, Vertriebsinnendienst, Trade Marketing oder auf Herstellerseite
- Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Lebensmitteleinzelhandel
- Analytisches Denken und Spaß daran, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Kommunikationsstärke und Lust, dich im Austausch mit Einkäufer:innen weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Begeisterung für starke Marken, Food & Beverage und den Handel
Benefits
- Attraktives Fixgehalt zwischen 45.000€ und 60.000€ + faire Team-Tantieme – Fokus auf langfristigen Markenaufbau statt Quartalsabschlüssen
- 30 Tage Urlaub – damit Erholung nicht zu kurz kommt.
- 50 € monatlicher Zuschuss – wahlweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder ein Gutscheinsystem.
- Karriere-Sprungbrett ab Tag 1 – eigene Accounts und eigene Verantwortung von Anfang an, kein Excel-Praktikum
- Mentoring von Senior KAs mit Konzernerfahrung – du lernst von Leuten, die in 10+ Jahren bei den ganz Großen alles gesehen haben
- 20-köpfiger Außendienst an deiner Seite – du verhandelst nicht nur, du setzt auch im Markt durch
- Vielfalt statt Silo – mehrere Marken, mehrere Accounts, mehrere Kanäle. Du wirst breit, nicht eng
- 1 % Umsatz für deinen eigenen Impact – gleichmäßig verteilt auf alle ooha-Köpfe, du entscheidest selbst, wofür du spendest
- Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur – kein Ellenbogen-Mindset, kein Mikromanagement
- Hamburg + Hybrid – flexible Arbeitsmodelle, gelegentliche Reisen zu Kund:innen
- Starkes Team mit Haltung – die am schnellsten wachsende Impact-Agentur Deutschlands, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Marken, die wirklich etwas verändern wollen – du vertrittst Produkte, hinter denen du stehen kannst
Deine Bewerbung
Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst „das passt
Junior Key Account Manager (m/w/d) FMCG / LEH Dein Karrieresprung in den deutschen Handel | Ham[...] Arbeitgeber: ooha | retail sales & distribution company
ooha ist eine der am schnellsten wachsenden Impact-Vertriebsagenturen Deutschlands mit Sitz in Hamburg, die dir die Möglichkeit bietet, früh Verantwortung zu übernehmen und dich zum eigenständigen Key Account Manager zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld sowie der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Handelspartnern zu arbeiten, ist ooha der ideale Ort für ambitionierte Talente im FMCG-Vertrieb. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Veränderung des Marktes arbeitet.
Kontaktdaten:
ooha | retail sales & distribution company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager (m/w/d) FMCG / LEH Dein Karrieresprung in den deutschen Handel | Ham[...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ooha | retail sales & distribution company treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ooha | retail sales & distribution company empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ooha | retail sales & distribution company dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ooha | retail sales & distribution company bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) FMCG / LEH Dein Karrieresprung in den deutschen Handel | Ham[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ooha | retail sales & distribution company bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ooha | retail sales & distribution company erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha | retail sales & distribution company vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!