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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von coolen Marken im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: ooha food company ist ein junges Impact-Start-up aus Hamburg, das nachhaltige Marken fördert.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, coole Teamevents und viele Samples von Impact-Brands.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die echten Einfluss hat und Marken zum Erfolg führt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im LEH, Organisationstalent und Freude am Austausch mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du kannst deine eigene Marke gestalten und hast direkten Kontakt zu Gründern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind die ooha food company, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Heimatgut, LEKKA, vly, MushLabs oder HEJ.
Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen anstatt auf Provision, und die Anzahl der Marken pro Kopf limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun.
Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann.
Dafür suchen wir ab sofort im Raum Berlin Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen.
Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let\’s go ooha together!
Aufgaben
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Impact-Marken im Lebensmitteleinzelhandel
- Betreuung eines festen Markenportfolios – Fokus auf Qualität statt Bauchladen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Marktleitungen und Handelspartnern
- Umsetzung von Listungen, Platzierungen und Aktionen am POS
- Sicherstellung von optimaler Regalpräsenz, Verfügbarkeit und Sichtbarkeit
- Eigenständige Tourenplanung und Priorisierung deines Gebiets
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Marketing und Teamlead
- Verantwortung für Umsatz, Distribution und Markenentwicklung im eigenen Gebiet
- Feedback vom Markt zurück ins Team bringen – du bist das Ohr am Regal
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder LEH-Umfeld (gern auch Quereinsteiger mit Drive)
- Begeisterung für Impact-Marken, Food & Getränke und nachhaltige Konzepte
- Du trittst offen, authentisch und verbindlich auf – kein Hard-Selling
- Hohe Eigenmotivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement
- Führerschein Klasse B
- Du willst Teil eines Teams sein – kein Einzelkämpfer, kein Provisions-Hunter
Benefits
- Die Chance, ein junges, bereits sehr erfolgreiches Unternehmen im Wachstum aktiv mitzugestalten – und nicht nur mitzuschwimmen.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Ein derbe starkes Team, das Bock auf Impact und ehrliches Wachstum hat.
- Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.
- Regelmäßige Teamevents, Offsites & gemeinsames Feiern von Erfolgen.
- Jede Menge Samples unserer Impact-Brands (ja, dein Vorratsschrank freut sich).
- Faires, transparentes Gehalt mit Entwicklungsperspektive.
Deine Bewerbung
Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren!
Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu , warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst.
Let\’s go ooha together.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung Arbeitgeber: ooha
Kontaktperson:
ooha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittelbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marken, die ooha vertreibt. Verstehe ihre Geschichten und Visionen, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden authentisch und überzeugend auftreten kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel vor. Überlege dir, wie du Hürden konstruktiv ansprechen und Lösungen anbieten kannst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Marken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Austausch mit Entscheidern in den Supermärkten entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH I Berlin und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die ooha food company und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur offenen und vertrauensbasierten Kultur des Unternehmens passt.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeiten im Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Schreibe drei prägnante Sätze, die erklären, warum du perfekt zu ooha passt und was dich an der Stelle motiviert. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Marken und deren Impact.
Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen, die deine Qualifikationen widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Geschichten
Informiere dich im Vorfeld über die Partnermarken von ooha und deren Visionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und Ziele der Marken verstehst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marken zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im LEH gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Erfolge bei der Platzierung von Produkten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Austausch mit Kunden und Entscheidern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Sei offen für Feedback
Die Kultur von ooha basiert auf Ehrlichkeit und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies wird nicht nur deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.