Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für eigene Accounts und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Impact-Vertriebsagentur in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mentoring von erfahrenen Key Account Managern.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, mit starken Marken zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und entwickle dich schnell zum eigenständigen Key Account Manager.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im FMCG-Bereich und Freude an analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst endlich Verantwortung statt Zuarbeit? Du hast deine ersten 1–3 Jahre im FMCG-Vertrieb gesammelt – als Trainee, im Vertriebsinnendienst, Junior Key Account Manager oder auf Herstellerseite – und bist bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest nicht länger nur zuarbeiten, sondern eigene Accounts übernehmen, mit namhaften Handelspartnern zusammenarbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte ooha genau der richtige Ort für dich sein.
Wir sind ooha – eine der am schnellsten wachsenden Impact-Vertriebsagenturen Deutschlands mit Sitz in Hamburg. Gemeinsam mit unseren Partnermarken bringen wir Marken wie Lekka, Heimatgut, Vita Coco, vly, HEJ und viele weitere in die Regale von ALDI, REWE, EDEKA, Kaufland, dm und Rossmann.
Bei uns bekommst du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und dich Schritt für Schritt zu einem eigenständigen Key Account Manager zu entwickeln – begleitet von erfahrenen Kolleg:innen mit langjähriger Erfahrung im deutschen Handel.
Warum du zu ooha kommen solltest:
- Verantwortung statt Zuarbeit: Du übernimmst von Anfang an eigene kleinere Accounts und Marken und wächst mit jeder neuen Herausforderung.
- Lernen von erfahrenen Senior Key Account Managern: Du begleitest Jahresgespräche bei ALDI, REWE & Co., erhältst ehrliches Feedback und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg:innen mit Konzern-Background.
- Vielfalt statt Silo: Statt nur eine Marke oder einen Kunden zu betreuen, arbeitest du mit mehreren Marken, unterschiedlichen Handelskanälen und verschiedensten Fragestellungen. So entwickelst du dich fachlich deutlich breiter.
- 20-köpfiger Außendienst an deiner Seite: Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und lernst, wie erfolgreiche Vertriebsarbeit im Handel nicht nur verhandelt, sondern auch auf der Fläche umgesetzt wird.
- Schnelle Entwicklung: Was bei uns in ein bis zwei Jahren möglich ist, dauert in vielen Konzernen deutlich länger. Wir investieren bewusst in deine Entwicklung und geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung kleinerer Handelspartner inklusive Jahresgesprächen, Konditionen und Aktionsplanung.
- Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen bei ALDI, REWE, EDEKA, Kaufland, dm und Rossmann.
- Planung und Steuerung von Promotions, Zweitplatzierungen und Aktionsmechaniken.
- Analyse von Markt-, Abverkaufs- und Handelsdaten (Nielsen, Circana/IRI etc.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Steuerung unseres 20-köpfigen Außendienstes für deine Marken und Aktionen.
- Entwicklung von POS-Aktivierungen, Sortimentsstrategien und Listungskonzepten.
- Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Brand Teams unserer Partnermarken.
Qualifikation:
- Erste Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im FMCG-Umfeld, z. B. im Key Account Management, Vertriebsinnendienst, Trade Marketing oder auf Herstellerseite.
- Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Lebensmitteleinzelhandel.
- Analytisches Denken und Spaß daran, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke und Lust, dich im Austausch mit Einkäufer:innen weiterzuentwickeln.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
- Begeisterung für starke Marken, Food & Beverage und den Handel.
Benefits:
- Attraktives Fixgehalt zwischen 45.000€ und 60.000€ + faire Team-Tantieme – Fokus auf langfristigen Markenaufbau statt Quartalsabschlüssen.
- 30 Tage Urlaub – damit Erholung nicht zu kurz kommt.
- 50 € monatlicher Zuschuss – wahlweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder ein Gutscheinsystem.
- Karriere‑Sprungbrett ab Tag 1 – eigene Accounts und eigene Verantwortung von Anfang an, kein Excel-Praktikum.
- Mentoring von Senior KAs mit Konzernerfahrung – du lernst von Leuten, die in 10+ Jahren bei den ganz Großen alles gesehen haben.
- 20-köpfiger Außendienst an deiner Seite – du verhandelst nicht nur, du setzt auch im Markt durch.
- Vielfalt statt Silo – mehrere Marken, mehrere Accounts, mehrere Kanäle. Du wirst breit, nicht eng.
- 1 % Umsatz für deinen eigenen Impact – gleichmäßig verteilt auf alle ooha-Köpfe, du entscheidest selbst, wofür du spendest.
- Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur – kein Ellenbogen-Mindset, kein Mikromanagement.
- Hamburg + Hybrid – flexible Arbeitsmodelle, gelegentliche Reisen zu Kund:innen.
- Starkes Team mit Haltung – die am schnellsten wachsende Impact-Agentur Deutschlands, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Marken, die wirklich etwas verändern wollen – du vertrittst Produkte, hinter denen du stehen kannst.
Junior Key Account Manager (m/w/d) FMCG / LEH Dein Karrieresprung in den deutschen Handel | Ham[...] Arbeitgeber: ooha
Die ooha ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein faires Fixgehalt ohne Provisionsdruck bietet, sondern auch eine offene und vertrauensbasierte Unternehmenskultur pflegt. In Nürnberg hast du die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und Marken zu vertreten, die einen positiven Einfluss auf das Konsumentenverhalten haben. Mit einem begrenzten Markenportfolio und der Freiheit, deinen eigenen Impact zu gestalten, bist du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.