Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste im Sommergarten.
- Unternehmen: OOSTEN – der perfekte Ort für gute Vibes und entspannte Tage.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben – keine Bewerbungsmappen nötig!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Gastgeber-DNA, Erfahrung in der Gastronomie und ein sympathisches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Sommer ruft – und das OOSTEN antwortet! Unser Sommergarten direkt am Main ist der perfekte Ort für sonnige Tage, kühle Drinks und entspannte Vibes mit Blick auf die Frankfurter Skyline. Zwischen Weinstand, Foodtruck, Kaffee-haus und mehr schaffen wir einen Ort, an dem gute Laune und Genuss im Mittelpunkt stehen. Du willst dabei sein, wenn unser Sommergarten zum Lieblingsplatz der Stadt wird? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres groß-artigen Teams. Gemeinsam sorgen wir für gute Vibes, eiskalte Drinks, leckeres Essen und glückliche Gäste – direkt am Main, mitten im Leben.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Gastfreundschaft leben: Du sorgst dafür, dass jeder Besuch bei uns ein unvergessliches Erlebnis wird.
- Deinen Charme spielen lassen: Mit einem Lächeln empfiehlst Du die besten Speisen und Getränke und findest für jeden die perfekte Wahl.
- Schnell & zuverlässig: Du nimmst Bestellungen auf, buchst sie im System und bringst sie direkt zu unseren Gästen.
- Station rocken: Du leitest Deine eigene Station, koordinierst mit Küche & Bar und behältst auch im Trubel den Überblick.
- Lösungsmaschine: Mit Ruhe und Souveränität meisterst Du jede Herausforderung - flexibel, verlässlich und herzlich.
Profil:
- Gäste begeistern ist dein Element: Du bringst ein sympathisches Auftreten, Energie und Gastgeber-DNA mit.
- Qualitätsbewusst & detailverliebt: Dein Service ist geprägt von der Liebe zum Detail und dem Priorisieren von Qualität.
- Neugierig & lernbereit: Trainings, Herausforderungen, neue Wege - Du packst's an.
- Zuverlässig unter Hochdruck? Absolut: Du bleibst entspannt, souverän und präsent, auch wenn es mal brummt.
- Erfahren & kompetent: Du lebst für die Gastrowelt und bringst viel Erfahrung und Motivation mit.
- Sprachgewandt: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sicher? Perfekt.
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Du bringst neue Ideen ein und formst mit uns die Zukunft der Gastronomie.
- Faire Vergütung & Anerkennung: Leistung zählt - und wird fair belohnt. Überstunden? Natürlich vergütet.
- Team mit Vision: Kolleg:innen, die für exzellenten Service brennen und gemeinsam wachsen möchten.
- Weiterbildung & Entwicklung: Von Schulungen bis Workshops - wir fördern Deine Stärken.
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, außergewöhnliche Team-Events, spannende Partner-Vorteile - und vieles mehr.
Du hast Lust auf mehr? Dann bewirb Dich jetzt - ganz unkompliziert: keine Bewerbungsmappen, kein Anschreiben. Nur ein paar Fragen - wir melden uns direkt bei Dir!
Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber
Das OOSTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Main bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden. Mit einem Fokus auf Gastfreundschaft und Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Team-Events. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einer Atmosphäre zu arbeiten, die Genuss und gute Laune in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
